Gestão de desempenho melhor e mais relevante para o seu negócio!
Uma das grandes dificuldades de uma empresa é fazer a gestão de desempenho de seus colaboradores, uma vez que se esbarra em questões como a motivação da equipe, entrega de resultados e desenvolvimento como um todo. É comum a realização de uma única avaliação que possa medir esse desempenho e se torna cada vez mais […]
Autenticidade: Como pode auxiliar no propósito de liderança?
Muitos profissionais se vêem diante do desafio de conseguir encontrar um equilíbrio entre o que realmente são e o que esperam deles no ambiente de trabalho. No caso dos líderes, esse desafio é ainda maior, pois espera-se da liderança que esta seja um exemplo para a sua equipe e os demais membros da organização. Nesse […]
