CONHEÇA: a relação de Risco Grave Iminente e Direito de Recusa?
Para entender melhor este assunto, primeiramente precisamos analisar o que diz a nova NR 01 publicada em 2019. Mais especificamente o item 1.4.3 que trata sobre o direito de recusa x risco grave e iminente. . 1.4.3 ‘‘O trabalhador poderá interromper suas atividades quando constatar uma situação de trabalho onde, a seu ver, envolva um […]
Transformando a vivência: em que a PNL pode mudar sua vida?
Na vida somos criados com a crença de que a mudança pode trazer muitos riscos e nos deixar vulneráveis. No entanto, essa ideia pode paralisar a vida de uma pessoa e devemos perceber que mudar faz parte do ciclo da vida. O que devemos ter em mente são quais situações merecem nossa atenção e como […]
DESCRIÇÃO DE CARGO: qual importância? Descubra agora!
Você já parou para pensar que o trabalho organizacional não é feito por acaso? Toda forma com que as pessoas trabalham em uma empresa depende de como as tarefas e atividades foram planejadas e organizadas. É de suma importância que os profissionais tenham um direcionamento sobre suas atribuições, responsabilidades e competências exigidas pelo cargo. . […]
REGULAMENTO INTERNO DE TRABALHO NA EMPRESA: qual a importância?
Sabe-se que a legislação brasileira contém normas de caráter geral na relação entre empregado e empregador, porém cabe aos sindicatos patronais e dos trabalhadores em defesa de suas respectivas categorias econômicas e profissionais, a dispor sobre regras específicas dentro das peculiaridades de determinado ramo de atividade. . Ainda assim, com as disposições acima, com tanta […]
ORIENTAÇÃO: protocolo COVID-19 para o Natal e Ano Novo na pandemia: ‘seguro é celebrar apenas com quem você mora’!
Recomendações e os alertas da Fiocruz têm como base orientações semelhantes do Centro de Controle e Prevenção de Doenças (CDC). . A Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz) divulgou uma cartilha com dicas para festas de Natal e Ano Novo durante a pandemia de Covid-19. A recomendação principal da entidade é que a forma mais segura é ficar […]
Benefícios para colaboradores: qual a importância?
Manter a equipe motivada depende de vários fatores, mas há consenso que um plano de benefícios para colaboradores funciona muito bem nesses casos. Porém, para obter resultados mais eficientes, não basta investir apenas nas iniciativas básicas, é preciso adotar ações mais estratégicas como planos de carreira e programas de qualidade de vida. . Quer entender melhor a importância das atividades […]
Programas de benefícios: o que você precisa conhecer?
Contar com uma equipe motivada e engajada com suas funções é essencial para o sucesso de qualquer organização. Pensando nisso, cada vez mais gestores visam desenvolver programas de benefícios empresariais, concedendo determinadas vantagens ou comodidades aos seus funcionários, para, assim, torná-los mais engajados com o trabalho e fidelizá-los. . Os trabalhadores são a verdadeira força motriz do negócio, pois são eles que, com […]
Missão, visão e valores: o que é e a importância na cultura empresarial?
As diretrizes estratégicas de uma organização são definidas pela Missão, Visão e Valores da empresa. Com elas, é possível enxergar com antecedência os sinais de mudança, identificar as oportunidades criando dessa maneira condições para as ações positivas. . Definir todas as etapas da Missão, Visão e Valores é fundamental na implementação de uma Gestão Empresarial de sucesso. Com esses […]
CÓDIGO DE ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES: qual a importância?
INTRODUÇÃO Atualmente o mundo está vivendo grandes mudanças e não poderíamos deixar de perceber que a principal delas é o comportamento das pessoas. De modo que nos leva a resgatar o quão necessário são as regras de comportamento para com o semelhante, consistindo em uma filosofia essencial em todos os aspectos, ou seja, o ambiente […]
