Saúde Mental: 5 iniciativas que empresas podem implementar
A Organização Mundial da Saúde (OMS) afirma que os problemas relacionados com a saúde mental dentro das empresas fazem com que a produtividade da equipe diminua. Portanto, promover a saúde mental no ambiente de trabalho vem se tronando uma iniciativa prioritária para as empresas. Considerar um ato essencial, faz com que você consiga reter talentos […]
DDS: Como fazer isso funcionar na sua empresa
O Diálogo Diário de Segurança, chamado carinhosamente de DDS, é uma das principais ferramentas da segurança do trabalho na busca por evitar acidentes. Utilizando com frequência (ou pelo menos deveria, pois chama –se “diário”) requer algumas habilidades especificas para que possa cumprir seu papel, afinal, não é tão fácil prender a atenção do pessoal durante […]
AGOSTO LILÁS 2022: MINISTÉRIO PÚBLICO ALERTA PARA OS DANOS DA VIOLÊNCIA PSICOLÓGICA!
“A mão invisível da violência psicológica”: este é o tema da campanha Agosto Lilás 2022 do Ministério Público do Estado de Alagoas. Para este ano, o objetivo é chamar atenção para os danos que esse tipo de agressão pode causar às vítimas, provocando desde a perda da sua independência e autoestima até o afastamento delas […]
NÃO É APENAS SOBRE PGR!
Após alguns meses da entrada em vigor da Norma Regulamentadora NR 1 é possível observar que muitos profissionais de SST e muitas empresas estão apenas elaborando o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). . A questão é que o item 1.5 não menciona apenas a elaboração de um programa e sim um processo que envolve […]
ENTENDA O QUE É AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 4.0
A Avaliação de Desempenho 4.0 é um avanço nos modelos de avaliação de desempenho de colaboradores. . Seu nome é baseado no conceito de “indústria 4.0”, que abarca as constantes mudanças causadas pela tecnologia e o rompimento com o modelo produtivo da revolução industrial de séculos atrás. . Antes os profissionais requisitados pelo mercado eram […]
PPR – ANEXO 3 – MONITORAMENTO DOS RISCOS RESPIRATÓRIOS!
Segundo o Parágrafo 9.3.7 da Norma Regulamentadora nº 09 do Ministério do Trabalho e Previdência Social, “para o monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas de controle, deve ser realizada uma avaliação sistemática e repetitiva da exposição a um dado risco, visando à introdução ou modificação das medidas de controle, sempre que necessário”. Sob ponto de […]
