Como a NR 17 pode reduzir o absenteísmo dentro das empresas?
O absenteísmo nas empresas refere-se à ausência de um colaborador no período de trabalho, seja por algumas horas ou até mesmo por vários dias. Mas qual a sua relação com a NR 17? . O absenteísmo impacta a sinergia operacional, interferindo na cadeia produtiva e sobrecarregando toda a equipe. Entre suas múltiplas causas, podemos destacar problemas relacionados […]
Como identificar e tratar um transtorno mental?
A Organização Mundial da Saúde (OMS) alertou para uma realidade preocupante: 15% dos trabalhadores adultos em todo o mundo padecem de algum tipo de transtorno mental. Nesse sentido, junto da Organização Internacional do Trabalho (OIT), clama por iniciativas concretas no âmbito da saúde mental e do trabalho. São diversas as formas com que a doença pode se manifestar em […]
QUAL A IMPORTÂNCIA DA AVALIAÇÃO DE POSTURA?
Posturas inadequadas têm sido uma constante no mundo moderno, o que se percebe especialmente quando se observa a ergonomia no ambiente laboral. Nesse sentido, os trabalhos de avaliação de postura conduzidos essencialmente pelo fisioterapeuta são essenciais para identificar, medir e promover o tratamento adequado. . Existem métodos diferentes, com e sem imagens, que auxiliam no diagnóstico e […]
AUTOMATIZAR O RH É PRECISO!
Automatizar uma atividade é deixar de fazer alguma coisa e tornar isso de forma automática, ou seja, algo será executado sem a sua ajuda, sem a sua intervenção. Com a transformação digital, buscar por tecnologias para otimizar tarefas do dia a dia se tornou um grande objetivo para o RH. . Com a automação, aumenta-se […]
