Recentemente temos visto diversas discussões falando sobre a liberação do uso de bermudas no ambiente de trabalho. Exemplos como a campanha intitulada Bermudas Sim e a notícia do funcionário que, proibido de usar bermudas, resolveu ir trabalhar de saia, geraram muita polêmica nas redes sociais e escritórios pelo Brasil. Tanto a campanha quanto a atitude do rapaz tem a intenção de demonstrar que a roupa utilizada não afeta a postura ou o rendimento no trabalho e que, por vivermos em um país quente, as regras de etiqueta no trabalho deveria ser adaptada ao nosso clima.
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Embora esteja correto afirmar que a roupa não afeta a postura ou a maneira de trabalhar de um funcionário, ela com certeza afeta a maneira como ele é percebido e, consequentemente, gera diferentes respostas das pessoas que com ele interagem durante o trabalho. As roupas são uma ferramenta poderosa para transmitir uma mensagem, seja ela qual for. Por isso reforçamos sempre a importância de investir em um uniforme elegante e de qualidade para toda a equipe. Claro que cada empresa possui um nível de formalidade e o uniforme deve estar de acordo com ele, mas a boa apresentação é indispensável.
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A reflexão é simples: Se cada ocasião pede um tipo de traje e não podemos ir de bermudas a um casamento, por exemplo, é preciso saber dosar a casualidade no trabalho. Para ambientes mais descontraídos como bares na praia ou mesmo agências de publicidade, pode ser que a moda das bermudas pegue. Porém, se o escritório é mais formal, é mais seguro não arriscar os resultados por causa do calor e investir em um ar condicionado. De qualquer maneira, defendemos a importância da boa imagem em todos os segmentos.
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Fonte: https://www.dashuniformes.com.br/blog/bermuda-trabalho-sim-ou-nao/
