Dirigir por hábito é um comportamento que vem gerando MUITOS ACIDENTES DE TRÂNSITO, até mesmo com condutores experientes. Você já parou e pensou: Quantas vezes você chegou ao seu destino, e não se lembra do trajeto que fez? Quantas vezes você fica assustado porque não lembra se parou em determinado cruzamento, ou se freou ou não, naquele radar específico do seu trajeto?
.
As empresas contratam profissionais que tem experiência em dirigir para que os mesmos resolvam suas demandas. Não são somente condutores, são também técnicos, representantes, consultores, supervisores que, ao invés de resolverem as demandas da empresa, trazem justamente problemas de ocorrências, autuações, acidentes…
.
Isso acontece porque à medida que tomamos ações efetuadas repetidamente, elaboradas ou não por nós, e estas se tornam cada vez mais automáticas, começamos a pensar cada vez menos nessas ações enquanto as realizamos.
.
Por isso é importante conversarmos com nossas equipes sobre o “Poder do Hábito na Segurança do Trânsito”, pois estes devem ser utilizados a favor, e não contra, como tem acontecido com condutores experientes.
.
A SEGVIDA ESTÁ PRONTA PARA ATENDER A TODAS AS EMPRESAS COM QUALIDADE, TECNOLOGIA, INOVAÇÃO E CONFIANÇA. Com EQUIPE ESPECIALIZADA, profissionais experientes, laboratório completo e uma competência de 25 anos, para a construção de uma cultura prevencionista e uma gestão assertiva, simplificada e direcionada a necessidade de cada Organização e seus processos. Conheça o processo de Gerenciamento de Risco desenvolvido pela SEGVIDA. Temos vários desafios a vencer juntos!
.
Conheça esta e outras SOLUÇÕES EMPRESARIAIS EM SSOMA DA SEGVIDA pelo site: www.segvidamg.com.br. AGENDE UMA REUNIÃO ONLINE/VIRTUAL.
NOSSOS CONTATOS:
✅WhatsApp: (31) 98473-4618.
☎: (31) 3817-4149 – Brasil
📧: comercial@segvidamg.com.br
.
#SEGVIDA #SST #SSO #segurança #transito #habitos
.
FONTE: https://www.rsdata.com.br/o-habito-e-a-seguranca-no-transito/ Os textos deste post foram compartilhados do Site da RsData, cabendo a estes os direitos autorais.
