RESPONSABILIDADE
QUALIDADE DE VIDA
O bem estar é valor e compromisso da SEGVIDA, e cuidadosamente acompanhado pelas Lideranças e Departamento de Gestão de Pessoas por meio do Coaching e gerido por Programas Internos:
Programa Suricata
Desenvolvimento Cuidado Ativo, apoio e cuidado com todos para executar o processo positivo.
Programa Ginástica Laboral
Desenvolvimento do cuidado com o corpo no início de todas as atividades.
Programa DÊ VALOR
Programa destaque no bem-estar dos colaboradores, pois atua em seu desenvolvimento pessoal e profissional. Sua base está em cada um se perceber e desenvolver planejamento de sua melhoria, sendo sua exposição semanal do resultado dos trabalhos, com reconhecimento da equipe e trimestralmente com Prêmio Máximo.
Programa KANBAN
Respeito a condição psicológica das Equipes e apoio a Liderança para se posicionar e atuar com sua Equipe dando apoio quando esta necessita de auxílio.
Programa FIDELIDADE
Programa de reconhecimento ao Colaborador com mais tempo de empresa, cujo adquire os seguintes benefícios:
- Aula de Línguas Estrangeiras;
- Yoga;
- Massagem;
- Plano de Saúde em Evolução: 50%, 100%, Familiares;
- Prorrogação de Férias;
- Programa Participação de Resultados.
O processo de capacitação ocorre conforme o Plano de Desenvolvimento – Programa de Capacitação Anual, conforme diversas Ferramentas:
- Jornadas SSOMAQ;
- Workshops;
- Seminários;
- Ciclos da Cultura;
- Cursos Internos e Externos;
- Pessoas são importantes porque são pessoas: porque têm sonhos, têm desejos, CRIAM SIGNIFICADO.
social
A SEGVIDA tem como compromisso e valor trabalhar pelo desenvolvimento de nossa sociedade. Trabalhamos com proteção, cuidado e educação e é disso que a sociedade precisa. Buscamos resultados sustentáveis e que contribuam para o desenvolvimento das sociedades onde estamos inseridos.
Atuamos de forma responsável no crescimento de nossos negócios diante de um norteador, que é o Planejamento Estratégico, com ele conseguimos atingir nossos clientes em potencial, sem deixar de honrar nosso compromisso e responsabilidade diante da sociedade. Realizamos um Planejamento Estratégico para as ações sociais e ambientais que realizamos no decorrer do ano assim como planejamento orçamentário e relatório de todos os eventos realizados.
A empresa atua através dos Embaixadores do Bem, projeto interno da empresa que atua junto a comunidade assumindo compromissos e apoio em desenvolvimento de ações com foco em: Saúde, Educação, Cultura, Religião e Meio Ambiente.
No decorrer de nossa existência realizamos diversos projetos sociais, mas a responsabilidade social não está ligada somente às ações que realizamos no âmbito social, mas também no fiscal e tributário. A relação ética e transparente da organização deve ser com todos os públicos com os quais ela se relaciona, estando voltada para o desenvolvimento sustentável da sociedade.
Nossa Gestão de Responsabilidade Social foi reconhecida nacionalmente no ano de 2012 no qual vencemos a categoria de Destaque em Responsabilidade Social da etapa nacional do Prêmio MPE Brasil.
AMBIENTAL
A SEGVIDA tem como compromisso e valor trabalhar pelo desenvolvimento de nossa sociedade. Trabalhamos com proteção, cuidado e educação e é disso que a sociedade precisa. Buscamos resultados sustentáveis e que contribuam para o desenvolvimento das sociedades onde estamos inseridos.
Atuamos de forma responsável no crescimento de nossos negócios diante de um norteador, que é o Planejamento Estratégico, com ele conseguimos atingir nossos clientes em potencial, sem deixar de honrar nosso compromisso e responsabilidade diante da sociedade. Realizamos um Planejamento Estratégico para as ações sociais e ambientais que realizamos no decorrer do ano assim como planejamento orçamentário e relatório de todos os eventos realizados.
A empresa atua através dos Embaixadores do Bem, projeto interno da empresa que atua junto a comunidade assumindo compromissos e apoio em desenvolvimento de ações com foco em: Saúde, Educação, Cultura, Religião e Meio Ambiente.
No decorrer de nossa existência realizamos diversos projetos sociais, mas a responsabilidade social não está ligada somente as ações que realizamos no âmbito social, mas também no fiscal e tributário. A relação ética e transparente da organização deve ser com todos os públicos com os quais ela se relaciona, estando voltada para o desenvolvimento sustentável da sociedade.
Nossa Gestão de Responsabilidade Social foi reconhecida nacionalmente no ano de 2012 no qual vencemos a categoria de Destaque em Responsabilidade Social da etapa nacional do Prêmio MPE Brasil.
