Antes que o LTCAT seja elaborado, é necessário compreender quais agentes nocivos estão presentes no ambiente de trabalho e também mensurá-los, ou fazer a avaliação QUANTITATIVA, veremos alguns exemplos destes agentes ambientais:

• RUÍDO;
• CALOR;
• RADIAÇÃO IONIZANTE/ NÃO IONIZANTE
• VIBRAÇÃO DE CORPO INTEIRO/MÃOS E BRAÇOS
• PARTICULADOS SÓLIDOS (Poeiras, Fumos, Fibras)
• PARTICULADOS LÍQUIDOS (Névoas, Vapores)
• GASES/VAPORES

1.OBJETIVO

*Informar o objetivo do Laudo.

2. FORMAÇÃO DO GHE – GRUPO HOMOGÊNEO DE EXPOSIÇÃO OU CADASTRO DOS AMBIENTES CONFORME EVENTO DA PLANILHA S1060 DO E-SOCIAL

*Já neste tópico deve conter os dados de agente de Risco por GHE/AMBIENTE, número de empregados expostos/ funções relacionadas às exposições.

3. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA

*Aqui neste tópico devem estar descritos os dados da empresa avaliada, bem como: Razão Social, endereço, CNPJ, etc.

4. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA RESPONSÁVEL PELO LTCAT (Caso seja uma empresa de consultoria)

*Neste tópico devem estar descritos os dados da empresa responsável pela elaboração do LTCAT.

5. CRITÉRIOS TÉCNICOS LEGAIS

• Cr (referências e fundamentação técnica legal)
• Metodologias e técnicas aplicadas para a avaliação dos agentes nocivos;
• Relacionar os instrumeitantos utilizados para a mensuração dos agentes (Apresentar a relação de todos os instrumentos utilizados nas avaliações bem como os seus respectivos certificados de Calibração).

6. RESULTADOS DAS AVALIAÇÕES

*Apresentar os resultados das avaliações por GHE/Ambiente (Coletiva) ou por Função/Empregado (individual)

7. MEDIDAS DE CONTROLES EXISTENTES/ MEDIDAS DE CONTROLES RECOMENDADAS

* Com toda certeza deve-se Informar no LTCAT todas as medidas de proteção existente no ambiente.

Bem como se as medidas de controle são eficazes ao ponto de neutralizar os efeitos da exposição relacionados as Limites de Tolerância legais estabelecidos.

8. CONCLUSÃO

Antes de tudo, a conclusão do médico do trabalho ou do engenheiro de segurança do trabalho responsável pela elaboração do laudo técnico, deve conter informações claras e objetivas.  E isso com o objetivo de explicar a respeito dos agentes nocivos, referente à potencialidade de causar prejuízo à saúde ou à integridade física do trabalhador no ambiente laboral.

9. CONSIDERAÇÕES FINAIS

Caso haja alteração no layout, nas instalações físicas e nos processos de trabalho o documento deve ser revisado.

*Informar data e local da inspeção técnica da qual resultou o laudo técnico.

10. RESPONSABILIDADE TÉCNICA

Sobretudo neste  campo deve constar a assinatura do Engenheiro de Segurança do Trabalho ou Medico do Trabalho com os respectivos registros no Conselho de Classe.

ABAIXO ALGUNS EXEMPLOS DE ANEXOS

• Dosimetrias/ Histogramas de Ruído;
• Relatórios de Avaliação de Calor;
• Relatórios Analíticos de Agentes Químicos;
• Planilhas de Campo;
• Certificados de Calibração dos Instrumentos Utilizados;
• Certificados de Aprovação dos EPI’s (CA EPI);
• FISPQ – Ficha de Informação de Segurança de Produto Químico;
• ART – Anotação de Responsabilidade Técnica;
• Dessa maneira sabemos que evidências são importantes provas documentais para uma empresa.

Dessa maneira sabemos que evidências são importantes provas documentais para uma empresa.

Fonte:https://prolifeengenharia.com.br

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