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Novo eSocial: mudanças para 2020!

O novo eSocial,  começa a vigorar em 2020.

A questão que devemos entender é que o envio das obrigações não voltará a ser como era antes, a partir de agora não será mais um sistema, serão 2 (dois) sistemas.

Em vez de transmitir todos os eventos para o mesmo ambiente, que era o principal objetivo deste atual projeto do eSocial, a partir de 2020 as informações trabalhistas e previdenciárias passarão a compor um sistema e as informações tributárias outro.

Mas o que o Governo promete é que mesmo sendo dois sistemas, o Novo eSocial será simplificado devido a redução de informações a serem enviadas pelas empresas, ou seja, alguns eventos serão extintos por completos e algumas informações opcionais de eventos também serão retiradas.

Portanto, o programa do governo não será extinto e sim simplificado, dividido em 2 sistemas com algumas mudanças mais simples.

Qual é o foco do Governo para mudar o eSocial?

O Governo busca atingir os seguintes objetivos com o novo eSocial:

  • Desburocratização: substituição das obrigações acessórias;
  • Não solicitação de dados já conhecidos;
  • Eliminação de pontos de complexidade;
  • Modernização e simplificação do sistema;
  • Integridade e continuidade da informação.

Perguntas mais frequentes sobre o Novo eSocial

Meu investimento para o eSocial foi perdido?

O investimento feito pelas empresas para a implantação do eSocial, como aquisição de sistema de folha de pagamento, cursos, treinamentos e capacitações, será respeitado pelos novos sistemas, pois a transmissão dos dados do Novo eSocial será realizada ainda via web service.

As informações enviadas serão aproveitadas no Novo eSocial?

Sim, também terá aproveitamento da identificação dos eventos e sua integração. Portanto, o investimento das empresas com a implantação do eSocial não foi perdido.

Quando o novo eSocial começa a vigorar?

As mudanças passarão a vigorar a partir do primeiro trimestre do ano que vem, em janeiro/2020.

Posso deixar de informar o eSocial este ano?

Não, pois o eSocial está em pleno vigor. Como eSocial substitui muitas obrigações acessórias, tudo deve continuar sendo informado, sendo que é fundamental que o sistema seja continuamente alimentado perante os prazos estipulados no cronograma vigente.

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