Imagine que você foi recém contratado, seja como celetista ou como um prestador de serviços para implementar a Gestão de SST de uma empresa. Por onde você começaria? Qual seria a sua primeira atividade?
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Esse é um questionamento muito comum, que em algum momento, ou diversas vezes você já pensou a respeito.
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Para compartilhar com vocês, iniciei recentemente um novo contrato de prestação de serviços, no qual meu objetivo é fazer a Gestão do FAP, entretanto, o FAP é o resultado de diversos requisitos da Gestão de SST.
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Desta forma, preciso melhorar a gestão de SST deste meu cliente, afinal, foi para isso que me contrataram.
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E você sabe qual vai ser a minha primeira atividade?
Vai ser uma reunião de alinhamento com a diretoria administrativa e com o SESMT.
E você sabe por onde vou começar?
A minha primeira atividade será fazer um diagnóstico da situação atual. Afinal, se eu não souber onde estamos, como vou estabelecer o norte para onde iremos?
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E para fazer o diagnóstico da situação atual, eu vou solicitar a empresas as seguintes informações:
1 – Relatório de acidentes de trabalho (2018-hoje)
2 – Relatório de atestados (2018-hoje)
3 – Relatório de afastamentos (2018-hoje)
4 – Relatório de insalubridade (Nome empregado, cargo/função e lotação)
5 – Relatório de periculosidade (Nome empregado, cargo/função e lotação)
6 – PPRA, PCMSO, LIP e LTCAT vigente
7 – Ações trabalhistas com pautas de SST (2018-hoje)
8 – Relação de funcionários por CNPJ (CNPJ, Nome do funcionário, cargo/função e lotação)
9 – Relatório com folha de pagamento mensal (Base de contribuição Previdência, RAT, FAP)
10 – Um contrato vigente (se possível com a contratante mais burocrática).
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E, com isso, eu terei subsídios para saber a situação atual da empresa, onde estão os maiores problemas, e vou conseguir estabelecer as prioridades e um plano de ação, visando melhorar o desempenho de SST da empresa.
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E note que aí a minha atuação não será pautada em apagar incêndio. Não irei realizar atividades sem senso de importância, não deixarão de me consultar ou pedir minha participação em outros projetos importantes.
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Pois os tomadores de decisão da empresa verão o quão importante é a área de SST e como ela influência nos resultados globais da empresa.
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Fonte: http://www.sstonline.com.br/como-comecar-fazer-gestao-de-sst-do-zero/
