Caro leitor, se você já é familiarizado com Ergonomia e a NR-17, já deve saber que não existe um modelo rígido a ser seguido na elaboração da Análise Ergonômica do Trabalho – AET. Cada profissional tem a liberdade de estruturar sua AET da melhor
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Eu tenho a minha estrutura de AET que compartilho com vocês nesse texto. Confira logo abaixo a estrutura que eu utilizo na elaboração das minhas AET:
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- IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA
- INTRODUÇÃO E CONTEXTUALIZAÇÃO
- OBJETIVOS DO ESTUDOS DA AET
- METODOLOGIA DA ANÁLISE
- FERRAMENTAS UTILIZADAS
- RESULTADOS DO AMBIENTE E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
- ANÁLISE DAS FUNÇÕES/ATIVIDADES
- DIAGNÓSTICO GLOBAL E RECOMENDAÇÕES
- CALENDÁRIO DE IMPLANTAÇÃO DE MELHORIAS
- VALIDAÇÃO DAS PARTES ENVOLVIDAS
- DADOS DA EQUIPE TÉCNICA AVALIADORA
- REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS E ANEXOS
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E você, já tem definidas as etapas para a elaboração da sua AET?
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Agora é só agendar com a SEGVIDA uma consultoria sobre este importante projeto. Nosso foco? Desenvolver e aplicar técnicas de adaptação de elementos do ambiente de trabalho ao ser humano, com o objetivo de gerar o bem-estar do trabalhador e consequentemente aumentar a sua produtividade, que contribuirá de forma relevante com o processo de cuidado e preservação da saúde no ambiente operacional! Saber o que fazer, com segurança e saúde preservada, com certeza define resultados, alinhamento de processos e acolhe os colaboradores com maior assertividade, além de levar a empresa segurança jurídica!
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FONTE: https://www.sstonline.com.br/a-estrutura-de12-etapas-para-elaboracao-da-aet/
