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O que é Análise Ergonômica do Trabalho

A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é o estudo detalhado da demanda, tarefa e atividade nos postos de trabalho para identificar inadequações e fatores de risco existentes.

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Define as adaptações necessárias para garantir condições de trabalho adequadas e confortáveis, sem comprometimento da saúde e segurança do trabalhador.

O dimensionamento da equipe e o prazo de realização são definidos de acordo com a demanda.

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ETAPAS

Como a AET é realizada

  • Análise da demanda, empresa e população de trabalhadores.
  • Definição do cronograma de atendimento.
  • Coleta de dados nos postos de trabalho.
  • Elaboração de relatório detalhado com o diagnóstico, classificação dos problemas e recomendações propostas.

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AET e a Norma Regulamentadora 17

Os parâmetros ergonômicos estão estabelecidos na Norma Regulamentadora nº 17.

Nela, são descritos critérios para que os trabalhadores desempenhem suas funções com maior conforto e segurança.

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A Análise Ergonômica do Trabalho contempla os seguintes itens do manual de aplicação da NR 17:

  • Análise da demanda
  • Definição das situações de trabalho a serem estudadas
  • Validação do diagnóstico
  • Análise da tarefa e da atividade real
  • Recomendações
  • Análise da população de trabalhadores
  • Diagnóstico
  • Cronograma de implementação das recomendações

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Por que realizar uma AET

A AET não é apenas uma análise para levantar os possíveis problemas presentes nas relações trabalho e trabalhador, mas uma ferramenta de gestão para a manutenção da saúde e segurança do colaborador, valorizando sua eficiência produtiva.

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Confira alguns benefícios:          

  • Credibilidade

Aumenta a credibilidade da empresa perante o mercado e a sociedade.

  • FAP/RAT

Redução das faltas e afastamentos (impacto direto no FAP/RAT da empresa).

  • Bem-estar

Oferece mais conforto, segurança, saúde e eficácia ao trabalhador.

  • Produtividade

Aumenta a produtividade e engajamento dos colaboradores.

  • Saúde

Redução das queixas de dores osteomusculares.

  • Transparência

Permite a empresa atender a legislação, além de evitar processos trabalhistas.

  • Segurança

Organiza o ambiente de trabalho.

  • Resultados

Redução de custos.

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Fonte: https://beecorp.com.br/ergonomia/analise-ergonomica-do-trabalho/