COMO A MOTIVAÇÃO NO TRABALHO IMPACTA NA PRODUTIVIDADE?
Pode parecer óbvio que uma pessoa feliz realiza suas tarefas com mais dedicação do que aquelas que não estão bem. Mesmo assim, no mundo corporativo,
25/04/2023
COMO IMPLEMENTAR PLANO DE GESTÃO EM RESÍDUOS SÓLIDOS DE SAÚDE
O Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde (PGRSS) é um conjunto de procedimentos que atenta para a geração, segregação, acondicionamento, coleta, armazenamento, transporte, tratamento e
24/04/2023
PROMOVENDO A PAZ NA ESCOLA!
No mundo moderno, as formas incentivadoras de consumismo para crianças e jovens, através dos veículos de comunicação, as mudanças nos valores das famílias e tantos
24/04/2023
OS IMPACTOS DO ESOCIAL NA SAÚDE OCUPACIONAL!
Mesmo antes de o eSocial existir ou entrar em vigor, empresas já deviam atender vários requisitos legais quanto à segurança e saúde do trabalho(SST), dispostos
20/04/2023
QUAIS SÃO OS DIREITOS DE QUEM SOFRE ACIDENTE DE TRAJETO?
A segurança e a saúde do trabalho são temas constantemente debatidos no ambiente corporativo. A preocupação com o bem-estar do trabalhador é um pilar importante
20/04/2023
O QUE É PRECISO PARA SE REALIZAR UMA BOA GESTÃO EM SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO?
SEGURANÇA DO TRABALHO VAI ALEM DE EPIs E EPCs. Este texto é dirigido mais para profissionais prevencionistas ligados à Construção Civil, mas vale para profissionais
20/04/2023
5 DICAS PARA SER ÁGIL EM UM MUNDO ALTAMENTE COMPETITIVO!
Estudos apresentados por James W. Smither em seu livro “Performance Management: putting research into action”, apontam que somente 14% dos colaboradores entendem completamente a estratégia
20/04/2023
7 ESTRATÉGIAS DE COMO MOTIVAR A GERAÇÃO Z NO TRABALHO!
Uma empresa lida com colaboradores de idades variadas, desde profissionais mais experientes até os que estão entrando no mercado de trabalho agora. Saber como motivar a
20/04/2023
O QUE É ENXAQUECA E QUAIS SEUS SINTOMAS? SAIBA!
É muito comum dizermos que estamos com uma crise de enxaqueca quando sentimos dor de cabeça. Porém, é importante entender que existe diferença entre esses
20/04/2023
O QUE É COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL?
As teorias de gestão e o dia a dia empresarial tem demonstrado que as pessoas são o principal patrimônio de uma organização, já que são
19/04/2023
4 argumentos para convencer o CEO a investir na gestão de pessoas
Você precisa de uma ajudinha para convencer o CEO a investir mais na gestão de pessoas da sua empresa? . Para quem trabalha com RH,
19/04/2023
30 EXEMPLOS DE OKR PARA INOVAR A GESTÃO DA SUA EMPRESA!
O que é OKR — Objetivos e Resultados-Chave Definindo os Objetivos: os objetivos são definidos pelo que você deseja alcançar e abrangem toda a empresa ou,
19/04/2023
Como a NR 17 pode reduzir o absenteísmo dentro das empresas?
O absenteísmo nas empresas refere-se à ausência de um colaborador no período de trabalho, seja por algumas horas ou até mesmo por vários dias. Mas qual a
14/04/2023
Como identificar e tratar um transtorno mental?
A Organização Mundial da Saúde (OMS) alertou para uma realidade preocupante: 15% dos trabalhadores adultos em todo o mundo padecem de algum tipo de transtorno mental. Nesse
14/04/2023
QUAL A IMPORTÂNCIA DA AVALIAÇÃO DE POSTURA?
Posturas inadequadas têm sido uma constante no mundo moderno, o que se percebe especialmente quando se observa a ergonomia no ambiente laboral. Nesse sentido, os trabalhos de
14/04/2023
AUTOMATIZAR O RH É PRECISO!
Automatizar uma atividade é deixar de fazer alguma coisa e tornar isso de forma automática, ou seja, algo será executado sem a sua ajuda, sem
14/04/2023
GRAUS de AUTISMO!
O autismo é classificado em 3 níveis: * Nível 1: popularmente conhecido como “leve”, quando o indivíduo precisa de pouco suporte, * Nível 2: o nível “moderado”, cujo grau de suporte necessário é razoável e, *
12/04/2023
TRANSTORNO DO ESPECTRO AUTISTA!
O transtorno do espectro autista (TEA) se refere a uma série de condições caracterizadas por algum grau de comprometimento no comportamento social, na comunicação e
12/04/2023
8 PASSOS PARA REDUZIR O TEMPO DE AUDITORIA DA SST!
Um dos papéis mais importantes desenvolvido pelo profissional de Segurança e Saúde do Trabalho (SST) é a Auditoria de Segurança do Trabalho. E, pensando como
12/04/2023
Ansiedade no trabalho: descubra as possíveis causas e ajude sua equipe
A palavra ansiedade denota angústia e perturbação. É um estado psicológico desagradável de apreensão e medo, muito conhecido e vivido pelas pessoas em nossa sociedade
12/04/2023
COMO MELHORAR O BEM-ESTAR?
O que é bem-estar? Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), a saúde é um “estado de completo bem-estar físico, mental e social e não
12/04/2023
AFINAL, O QUE É SAÚDE E POR QUE AS ORGANIZAÇÕES DEVEM PROMOVÊ-LA?
O conceito de ser saudável tem sido abordado de forma cada vez mais ampla. Agora, ele é definido como um estado completo de bem-estar, o
12/04/2023
02/4 – DIA MUNDIAL DE CONSCIENTIZAÇÃO SOBRE O AUTISMO
A data, estabelecida em 2.007, tem por objetivo difundir informações para a população sobre o autismo e assim reduzir a discriminação e o preconceito que
11/04/2023
COMO SE CARACTERIZA ASSÉDIO NO TRABALHO?
CIPA ASSÉDIO SEXUAL E DEMAIS FORMAS DE VIOLÊNCIA NO ÂMBITO DO TRABALHO – LEI Nº 14.457, DE 21 DE SETEMBRO DE 2022 Com a publicação da Lei
11/04/2023
DEVO AVALIAR AS FONTES NATURAIS DE CALOR PARA A ELABORAÇÃO DO LTCAT, LAUDO DE INSALUBRIDADE E PGR?
Assunto do artigo de hoje é sobre Avaliação Ocupacional ao Calor por fontes naturais. Esse tema é polêmico, mas, uma coisa já adianto, até para
05/04/2023
É necessário ter o CID no atestado?
Em uma sociedade cada vez mais conectada, com a informação na palma da mão, muitas vezes não buscamos saber sobre o básico, mesmo tendo o
05/04/2023
AÇÕES DE RECONHECIMENTO PARA COLABORADORES: CONHEÇA 8 DICAS
As empresas são feitas de pessoas. E são elas que direcionam o negócio para o sucesso. Por isso, promover ações de reconhecimento para colaboradores é
05/04/2023
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: O QUE É, TIPOS E COMO FAZER!
A avaliação de desempenho é uma ferramenta que avalia os colaboradores por sua capacidade de entrega e sua performance individual e coletiva. Por isso, é
05/04/2023
DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL: O QUE É, IMPORTÂNCIA E PAPEL DA EMPRESA!
Desenvolvimento profissional é quando você aprende coisas novas e aprimora suas habilidades para fazer um trabalho melhor. Isso inclui coisas como fazer cursos, treinamentos, aprender
05/04/2023
O ATESTADO MÉDICO COMEÇA A CONTAR A PARTIR DE QUAL DIA?
Primeiro, Vamos Entender Para Que Serve um Atestado Médico. Vez por outra, um funcionário precisará de atendimento médico no horário do expediente. A Lei trabalhista
05/04/2023
