O QUE É COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL?
As teorias de gestão e o dia a dia empresarial tem demonstrado que as pessoas são o principal patrimônio de uma organização, já que são os colaboradores que estão por trás das conquistas, lucros e resultados que a empresa alcança. Além de ter colaboradores qualificados, a organização precisa investir e se adaptar a realidade do […]
4 argumentos para convencer o CEO a investir na gestão de pessoas
Você precisa de uma ajudinha para convencer o CEO a investir mais na gestão de pessoas da sua empresa? . Para quem trabalha com RH, não restam dúvidas sobre a importância estratégica que essa área tem dentro das organizações. Afinal de contas, ela cuida daquilo que as empresas têm de mais valioso: as pessoas. . Mas, […]
Como a NR 17 pode reduzir o absenteísmo dentro das empresas?
O absenteísmo nas empresas refere-se à ausência de um colaborador no período de trabalho, seja por algumas horas ou até mesmo por vários dias. Mas qual a sua relação com a NR 17? . O absenteísmo impacta a sinergia operacional, interferindo na cadeia produtiva e sobrecarregando toda a equipe. Entre suas múltiplas causas, podemos destacar problemas relacionados […]
Como identificar e tratar um transtorno mental?
A Organização Mundial da Saúde (OMS) alertou para uma realidade preocupante: 15% dos trabalhadores adultos em todo o mundo padecem de algum tipo de transtorno mental. Nesse sentido, junto da Organização Internacional do Trabalho (OIT), clama por iniciativas concretas no âmbito da saúde mental e do trabalho. São diversas as formas com que a doença pode se manifestar em […]
GRAUS de AUTISMO!
O autismo é classificado em 3 níveis: * Nível 1: popularmente conhecido como “leve”, quando o indivíduo precisa de pouco suporte, * Nível 2: o nível “moderado”, cujo grau de suporte necessário é razoável e, * Nível 3: conhecido como autismo severo, quando o indivíduo necessita de muito suporte. . Níveis de Autismo no CID e DSM Segue uma explicação mais profunda abaixo do site neuroconecta.com.br. Salientamos que, embora […]
Ansiedade no trabalho: descubra as possíveis causas e ajude sua equipe
A palavra ansiedade denota angústia e perturbação. É um estado psicológico desagradável de apreensão e medo, muito conhecido e vivido pelas pessoas em nossa sociedade atual. Essa é uma grande preocupação porque problemas mais complexos de saúde mental podem se originar do transtorno de ansiedade. . Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), 18,6 milhões de […]
AFINAL, O QUE É SAÚDE E POR QUE AS ORGANIZAÇÕES DEVEM PROMOVÊ-LA?
O conceito de ser saudável tem sido abordado de forma cada vez mais ampla. Agora, ele é definido como um estado completo de bem-estar, o que envolve diferentes aspectos da vida além do equilíbrio orgânico, como a saúde mental e social. . Portanto, os desafios para garantir uma vida saudável se tornaram mais amplos, uma […]
COMO SE CARACTERIZA ASSÉDIO NO TRABALHO?
CIPA ASSÉDIO SEXUAL E DEMAIS FORMAS DE VIOLÊNCIA NO ÂMBITO DO TRABALHO – LEI Nº 14.457, DE 21 DE SETEMBRO DE 2022 Com a publicação da Lei 14.457/22 as CIPAs – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, legitimadas na forma da lei, passam a atuar também fortemente nas discussões, planejamento e ações de mitigação e controle do […]
DEVO AVALIAR AS FONTES NATURAIS DE CALOR PARA A ELABORAÇÃO DO LTCAT, LAUDO DE INSALUBRIDADE E PGR?
Assunto do artigo de hoje é sobre Avaliação Ocupacional ao Calor por fontes naturais. Esse tema é polêmico, mas, uma coisa já adianto, até para gerar curiosidade em você caro leitor, (hehe), DEVEMOS SIM, avaliar as fontes naturais de calor, cabível a multa, para quem não avaliar, mas, há condições, que explicarei no decorrer deste artigo. […]
RELATÓRIO DE SEGURANÇA DO TRABALHO: PARA QUE SERVE E COMO ELABORAR?
A segurança é uma prioridade constante nos locais de trabalho. Mas, geralmente, é mais crucial nas indústrias, como construção civil, petroquímicas, farmacêuticas, mineração, entre outros. Por isso, todos os segmentos devem ficar atentos para desenvolver o relatório de segurança do trabalho. . Afinal, as atividades, os equipamentos e os locais onde o trabalho é realizado nas […]
