TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS E INTRODUTÓRIO EM SST:
O treinamento introdutório de capacitação e integração também se faz essencial para o bom desempenho das organizações, pois é através destas práticas que o funcionário irá adquirir conhecimentos básicos sobre a organização e sobre o trabalho a ser desempenhado. .O treinamento introdutório tem como objetivo principal, integrar o novo colaborador, afim de que o mesmo […]
SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO (SIG)
O Sistema Integrado de Gestão (SIG) é uma estrutura multidisciplinar composta por profissionais da área Segurança e Saúde Ocupacional, Meio Ambiente e Qualidade que realizam as atividades pautadas em requisitos legais aplicáveis, também alinhadas às especificações dadas pelo cliente em normas técnicas internas. . Benefícios: Redução de custos com a simplificação de documentos. Atendimento estruturado […]
Novas regras para Auxílio-doença e Auxílio-acidente
Medida Provisória em vigor desde 22 de abril prevê alterações nos fluxos de atendimento e na apresentação de documentos para o INSS. . Uma medida provisória em tramitação no Congresso Nacional propõe alterar leis relacionadas aos benefícios previdenciários e auxílios assistenciais. A MP n° 1.113, de 20 de abril de 2022, apresenta mudanças para a Lei nº […]
MEI: Precisa enviar no eSocial SST?
O eSocial é uma plataforma digital e nela são escrituradas as obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias. O seu objetivo é deixar o processo mais simples, eficaz e seguro para transmitir as informações ao Governo e também emitir a guia de recolhimento DAE diretamente no portal. O MEI é um modelo empresarial simplificado, por isso, existem […]
FIM DO RELATÓRIO ANUAL E ENTRADA DO RELATÓRIO ANALÍTICO DA NOVA NR-07!
O assunto do momento, relacionado à Segurança e Saúde do Trabalho (SST) são as alterações ocorridas nas Normas Regulamentadoras (NRs), em especial na NR-07. No dia 03 de janeiro de 2022 a nova NR-07 entrou em vigor oficialmente, alterando o nome do Relatório Anual para Relatório Analítico. Outras normas também passaram por atualizações e entraram em vigor na […]
TEM NOVA PORTARIA NA NR-13!
Nesta semana foi publicada a Portaria 1.846 de 1º de julho de 2022, referente à nova redação da NR-13 – Caldeiras, Vasos de Pressão, Tubulações e Tanques Metálicos de Armazenamento. Ela entra em vigor em 1º de novembro de 2022, quando ficam automaticamente revogadas as seguintes portarias: • Portaria SSMT nº 2, de 8 de […]
RISCO ERGONÔMICO: CONHEÇA 4 RISCOS COMUNS NAS EMPRESAS
Ninguém duvida que o mercado de trabalho está mais competitivo a cada dia, fazendo com que muitos trabalhadores foquem na obtenção dos melhores resultados, dando “o máximo de si”. No entanto, nosso corpo tem limites que devem ser respeitados para não resultar em dores crônicas ou doenças. Nesse sentido, é fundamental que a empresa ofereça condições […]
SAÚDE MENTAL: O QUE AS EMPRESAS PODEM FAZER
A saúde mental da população é uma questão alarmante no Brasil. O país é um dos campeões mundiais de casos de depressão, variando a incidência entre 3% a 11% da população e sendo mais frequente em mulheres. . Assim como a saúde física, a saúde mental é parte essencial para a integridade do ser humano. Grande parte dos […]
Saúde Mental: 5 iniciativas que empresas podem implementar
A Organização Mundial da Saúde (OMS) afirma que os problemas relacionados com a saúde mental dentro das empresas fazem com que a produtividade da equipe diminua. Portanto, promover a saúde mental no ambiente de trabalho vem se tronando uma iniciativa prioritária para as empresas. Considerar um ato essencial, faz com que você consiga reter talentos […]
DDS: Como fazer isso funcionar na sua empresa
O Diálogo Diário de Segurança, chamado carinhosamente de DDS, é uma das principais ferramentas da segurança do trabalho na busca por evitar acidentes. Utilizando com frequência (ou pelo menos deveria, pois chama –se “diário”) requer algumas habilidades especificas para que possa cumprir seu papel, afinal, não é tão fácil prender a atenção do pessoal durante […]
