10 dicas para uma boa gestão de EPIs na empresa

O uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) vai muito além de uma obrigatoriedade técnica normatizada pela NR 6. Eles são responsáveis por minimizar acidentes de trabalho e realizar uma maior proteção tanto em curto prazo (por exemplo, diante de itens que possam gerar impactos na cabeça na ausência de um capacete) quanto em longo […]
PROGRAMA DE PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA

Exigência da Instrução Normativa Instrução Normativa nº 1 de 11 de abril de 1994 expedida pela SSST/MTE e ao manual “Programa de Proteção Respiratória – Recomendações, Seleção e Uso de Respiradores” publicado pela Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho – Fundacentro. O ensaio de vedação qualitativo, também conhecido como “FIT TEST”, […]
Qual a Relação entre os Riscos Psicossociais, a revisão da NR-01 e o Janeiro Branco?

O Janeiro Branco é uma campanha nacional criada para promover a conscientização sobre saúde mental e emocional, incentivando reflexões sobre o bem-estar psicológico. Desde sua criação em 2014, a campanha se tornou especialmente relevante nas organizações, onde a saúde mental dos colaboradores é crucial. Com a recente revisão da NR-01, que agora inclui a gestão […]
O calor extremo 2024 – Exposição ocupacional a diferentes situações térmicas elevadas

Estudiosos da climatologia e Organismos científicos mundiais que se dedicam ao monitoramento climático reportam fortes evidências do comportamento do clima e suas mudanças em todo o mundo. Somente em 2024, registramos 41 dias a mais de calor extremo. . Segundo o Observatório Mundial do Clima – Relatório lançado nesta sexta-feira (27/12) mostrou que as mudanças […]
Violência no Trabalho: Estratégias para um Ambiente Mais Seguro e Inclusivo

Foi publicado na site do GovBR, na página oficial da Fundacentro, um artigo que destaca a complexidade da violência e do assédio no trabalho no Brasil. Este tema, que vem ganhando espaço nas discussões jurídicas e governamentais, ainda enfrenta obstáculos significativos. A publicação aponta que políticas neoliberais, como a reforma trabalhista de 2017, têm exacerbado […]
Ajustes para Aposentadoria Especial em 2025

Aposentadoria é um direito conquistado por anos de trabalho, mas com as mudanças trazidas pela Reforma da Previdência, as regras de transição para a aposentadoria especial se tornaram mais desafiadoras e exigem atenção redobrada. Neste artigo, explicamos os principais ajustes em vigor a partir de 2025 e como isso impacta os trabalhadores. . O que São as Regras […]
ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO — AET

A AET é emitida por um profissional formado e especializado na área de ergonomia que pode contar com a ajuda de um comitê de ergonomia da empresa. Ela busca adaptar as condições de trabalho psicofisiológicas dos funcionários. Trata-se de uma análise profunda que abrange todo o espaço e execução das funções dos trabalhadores. Ela garante […]
Como identificar e tratar um transtorno mental?

A Organização Mundial da Saúde (OMS) alertou para uma realidade preocupante: 15% dos trabalhadores adultos em todo o mundo padecem de algum tipo de transtorno mental. Nesse sentido, junto da Organização Internacional do Trabalho (OIT), clama por iniciativas concretas no âmbito da saúde mental e do trabalho. . São diversas as formas com que a doença pode se manifestar […]
MONITORAMENTO DE RUÍDO AMBIENTAL: REALIZE E GERENCIE ESTE RISCO À SUA EMPRESA!

O que é? Análise de ruído é uma maneira de avaliar o nível de pressão sonora que está ocorrendo em certo lugar, internamente ou externamente e se este ruído está acima dos valores estabelecidos em lei. . Para que serve? O resultado obtido na análise de ruído será comparado aos critérios de conforto acústico, previstos na norma […]
SAIBA OS DESAFIOS E COMO IMPLEMENTAR O RH PARA PEQUENAS EMPRESAS

As pequenas empresas enfrentam os mesmos desafios das grandes no que diz respeito a contratar profissionais adequados, reter talentos e lidar com as dificuldades da folha de pagamento, por exemplo. . Poucas organizações desse porte percebem que o RH para pequenas empresas é uma ação estratégica para alcançar melhores resultados em um mercado altamente competitivo. . Como todas as empresas são […]