SIPAT: TUDO O QUE VOCÊ PRECISA SABER!
Qual o significado de SIPAT? A SIPAT – Semana Interna de Prevenção a Acidentes de Trabalho – é uma semana voltada à prevenção, tanto no que diz respeito a acidentes do trabalho quanto a doenças ocupacionais. É uma das atividades obrigatórias para todas as Comissões Internas de Prevenção de Acidentes do Trabalho, devendo ser realizada com frequência […]
Setembro Amarelo: Qual a importância da ESCUTA?
Uma tragédia secreta com números alarmantes e cercada por tabus. O ato de tirar a própria vida de forma intencional muitas vezes é visto como pecado, egoísmo, fraqueza e até mesmo exibicionismo. Muitos mitos ainda rodeiam o suicídio, por isso, desde 2014, setembro foi eleito como um mês de prevenção, o Setembro Amarelo. . A […]
Conflito entre profissionais no ambiente de trabalho: Como lidar?
Analisando o comportamento dos pais, descobriremos o comportamento de seus filhos e vice-versa. Os filhos têm em sua educação, noções de ética e moralidade, influenciados pelos pais, adicionando-se o fator genético peculiar a cada um deles. Portanto, se os pais desejam que seus filhos se empenhem nos estudos, tenham uma vida saudável e que adquiram […]
ENTREVISTA COM UMA SRA. PERIGOSA: VOCÊ SABIA?
Tive dificuldade para marcar a entrevista, após vários adiamentos finalmente consegui um horário no dia 10 de agosto, no fim da tarde. O clima estava agradável e eu estava ansioso para conversar com figura tão controversa. . Cheguei pontualmente às 17 horas e me atendeu uma senhora de cabelos grisalhos, olhos negros, vestida com uma […]
FOI SEM QUERER QUERENDO!
Não bastava ser segunda-feira e estar atrasado na elaboração do PGR, pois para completar a vida do Pedro, que era Técnico de Segurança, logo cedo recebeu uma ligação informando que o Auditor Fiscal do Trabalho o estava aguardando na portaria. – Bom dia, doutor! Que milagre o senhor por aqui. . – Como assim, milagre? […]
SINAIS DE ESTRESSE NO TRABALHO:
Fatores internos e externos interferem no bem-estar dos colaboradores e podem afetar a forma como eles se relacionam com a empresa. . Por passarmos tantas horas do dia vivendo o trabalho, é normal que as coisas que ocorrem nessa jornada sejam levadas para as outras esferas da vida. Não por acaso, ele pode ser um […]
NOVOS PROCESSOS PARA REVISÃO DAS NORMAS REGULAMENTADORAS:
No dia 1º de junho, a Secretaria Especial de Previdência do Trabalho, do Ministério da Economia, publicou a Portaria SEPRT/ME n° 6.399, que versa sobre os procedimentos a serem seguidos na elaboração e revisão das normas regulamentadoras (NRs) de Segurança e Saúde do Trabalho. O documento define os atores envolvidos no processo, as disposições legais a […]
COMO LIDAR COM O BULLYING: NAS EMPRESAS!
Casos de exclusão, intimidação e agressão comprometem o bom andamento do negócio e devem ser tratados com seriedade pelas lideranças. ccc . O termo bullying vem do inglês bull (touro), remetendo à ideia de um comportamento violento desses animais. Os bullies são os “valentões”, pessoas que intimidam e agridem outras de forma deliberada e recorrente, sem motivo aparente. Nesses casos, o […]
LGPD: TUDO O QUE O RH PRECISA SABER!
Desde 1º de agosto de 2021, empresas que descumprirem as determinações da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) poderão sofrer sanções da Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD). As punições vêm após o término de quase um ano de prazo que as companhias tiveram para adaptarem-se à nova legislação, que está em vigor desde 18 […]
ABSENTEÍSMO: PRINCIPAIS CAUSAS DE AFASTAMENTOS NO BRASIL
Os dados mais recentes do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) indicam quais foram as principais doenças que afetaram os trabalhadores em 2020, responsáveis pelos afastamentos e concessões de auxílios-doença registrados no ano. Das 20 maiores causas, 14 são distúrbios osteomusculares – como dores nas costas, articulações, tendões e músculos, além de fraturas e traumas. Entre os […]
