GERENCIAMENTO DE SST! O que deve ser abordado numa reunião de CIPA?
A reunião ordinária da CIPA precisa ter o seu foco voltado a segurança do trabalho. A própria NR 5 dá a direção sobre os assuntos que devem ser abordados. A NR 5 é abrangente mas insuficiente para ter uma CIPA atuante, por isso nesse artigo fomos muito além dela. . Abaixo listaremos os principais assuntos […]
Laudo de insalubridade e Periculosidade: realize com uma Equipe competente e tenha garantia jurídica!
O que é Laudo de Insalubridade? É o documento que avalia se os empregados de um determinado estabelecimento e/ou posto de trabalho estão expostos a algum agente capaz de causar danos à saúde, baseando nos limites máximos de tolerância expostos na Norma Regulamentadora 15 do Ministério do Trabalho e Emprego. . Qual seu objetivo? Serve […]
TREINAMENTO ADMISSIONAL PARA TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO
CAPACITE-SE COM A SEGVIDA! Curso NR 18 – Treinamento Admissional .Este curso tem como objetivo capacitar todos os empregadores com treinamentos admissional e periódico, visando a garantir a execução de suas atividades com segurança conforme NR 18 Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção. . O que é Treinamento Admissional? .Treinamento que […]
GINÁSTICA LABORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO!
Se melhorar a performance de sua equipe e dos demais funcionários da empresa, aumentar a produtividade sem riscos para a qualidade de vida das pessoas e poder contar com a presença de todos colaboradores em seus postos de trabalho são algumas das suas metas, este texto é para você. Para que isso ocorrera e o bom […]
Quando emitir a DIR – Declaração de Inexistência de Risco?
A NR 01 em seu item 1.8.4, define: “As microempresas e empresas de pequeno porte, graus de risco 1 e 2, que no levantamento preliminar de perigos não identificarem exposições ocupacionais a agentes físicos, químicos e biológicos, em conformidade com a NR9, e declararem as informações digitais na forma do subitem 1.6.1, ficam dispensadas da elaboração […]
4 argumentos para convencer o CEO a investir na gestão de pessoas
Você precisa de uma ajudinha para convencer o CEO a investir mais na gestão de pessoas da sua empresa? . Para quem trabalha com RH, não restam dúvidas sobre a importância estratégica que essa área tem dentro das organizações. Afinal de contas, ela cuida daquilo que as empresas têm de mais valioso: as pessoas. . Mas, […]
Como a NR 17 pode reduzir o absenteísmo dentro das empresas?
O absenteísmo nas empresas refere-se à ausência de um colaborador no período de trabalho, seja por algumas horas ou até mesmo por vários dias. Mas qual a sua relação com a NR 17? . O absenteísmo impacta a sinergia operacional, interferindo na cadeia produtiva e sobrecarregando toda a equipe. Entre suas múltiplas causas, podemos destacar problemas relacionados […]
Como identificar e tratar um transtorno mental?
A Organização Mundial da Saúde (OMS) alertou para uma realidade preocupante: 15% dos trabalhadores adultos em todo o mundo padecem de algum tipo de transtorno mental. Nesse sentido, junto da Organização Internacional do Trabalho (OIT), clama por iniciativas concretas no âmbito da saúde mental e do trabalho. São diversas as formas com que a doença pode se manifestar em […]
Ansiedade no trabalho: descubra as possíveis causas e ajude sua equipe
A palavra ansiedade denota angústia e perturbação. É um estado psicológico desagradável de apreensão e medo, muito conhecido e vivido pelas pessoas em nossa sociedade atual. Essa é uma grande preocupação porque problemas mais complexos de saúde mental podem se originar do transtorno de ansiedade. . Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), 18,6 milhões de […]
Como fica o LTCAT com o PGR?
É sobre o Programa de Gerenciamento de Riscos Substituir o LTCAT INSS . Antes e sobretudo, é necessário entender o ordenamento jurídico Brasileiro e a pirâmide de Hierarquia das leis. Carece de qualquer fundamentação ou vigência a presunção de que o PGR programa de gerenciamento de riscos ocupacionais, cujos objetivos fundamentais, requisitos e critérios para […]
