Novas regras para Auxílio-doença e Auxílio-acidente
Medida Provisória em vigor desde 22 de abril prevê alterações nos fluxos de atendimento e na apresentação de documentos para o INSS. . Uma medida provisória em tramitação no Congresso Nacional propõe alterar leis relacionadas aos benefícios previdenciários e auxílios assistenciais. A MP n° 1.113, de 20 de abril de 2022, apresenta mudanças para a Lei nº […]
MEI: Precisa enviar no eSocial SST?
O eSocial é uma plataforma digital e nela são escrituradas as obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias. O seu objetivo é deixar o processo mais simples, eficaz e seguro para transmitir as informações ao Governo e também emitir a guia de recolhimento DAE diretamente no portal. O MEI é um modelo empresarial simplificado, por isso, existem […]
RISCO ERGONÔMICO: CONHEÇA 4 RISCOS COMUNS NAS EMPRESAS
Ninguém duvida que o mercado de trabalho está mais competitivo a cada dia, fazendo com que muitos trabalhadores foquem na obtenção dos melhores resultados, dando “o máximo de si”. No entanto, nosso corpo tem limites que devem ser respeitados para não resultar em dores crônicas ou doenças. Nesse sentido, é fundamental que a empresa ofereça condições […]
SAÚDE MENTAL: O QUE AS EMPRESAS PODEM FAZER
A saúde mental da população é uma questão alarmante no Brasil. O país é um dos campeões mundiais de casos de depressão, variando a incidência entre 3% a 11% da população e sendo mais frequente em mulheres. . Assim como a saúde física, a saúde mental é parte essencial para a integridade do ser humano. Grande parte dos […]
Saúde Mental: 5 iniciativas que empresas podem implementar
A Organização Mundial da Saúde (OMS) afirma que os problemas relacionados com a saúde mental dentro das empresas fazem com que a produtividade da equipe diminua. Portanto, promover a saúde mental no ambiente de trabalho vem se tronando uma iniciativa prioritária para as empresas. Considerar um ato essencial, faz com que você consiga reter talentos […]
DDS: Como fazer isso funcionar na sua empresa
O Diálogo Diário de Segurança, chamado carinhosamente de DDS, é uma das principais ferramentas da segurança do trabalho na busca por evitar acidentes. Utilizando com frequência (ou pelo menos deveria, pois chama –se “diário”) requer algumas habilidades especificas para que possa cumprir seu papel, afinal, não é tão fácil prender a atenção do pessoal durante […]
Cultura de segurança: “como fazemos” ou “como dizemos que fazemos”?
Antes de tentar entender a cultura de segurança é preciso saber o que significa CULTURA. . A definição mais apropriada, na minha opinião, trata a CULTURA como expressão dos comportamentos, tradições e conhecimentos de um determinado grupo social, incluindo o seu vocabulário, sua comunicação, rituais e costumes locais, riscos típicos operacionais, entre inúmeros outros aspectos. […]
O paradigma das placas de dias sem acidente com afastamento
Como gestor de segurança, já fiz comemorações e entrega de brindes quando recordes de dias sem acidentes com afastamento aconteciam. Da mesma forma, já fui fortemente questionado e negativamente avaliado em situações em que os recordes foram interrompidos por acidentes graves, assim como aconteceu com os líderes da área em que o evento aconteceu. . […]
Como evitar acidentes de trabalho com o Cuidado Ativo Genuíno
Um dos principais objetivos de toda empresa que preza pela segurança no trabalho dos seus colaboradores é reduzir riscos ocupacionais e evitar os acidentes. . Para isso, diversos recursos, posturas e comportamentos são adotados, fortalecendo assim a cultura de segurança do negócio. . Uma dessas formas de fortalecer a cultura de segurança é com o […]
O PESO DO LTCAT NAS EMPRESAS
O PESO DO LTCAT NAS EMPRESAS – E como se evitar multas e penalidades no eSocial . Se olharmos com cuidado, veremos que o LTCAT tem muito peso para a empresa, pois este laudo embasa o preenchimento do eSocial, os cálculos das contribuições previdenciárias mensais e seu conteúdo é fiscalizado pela Receita Federal. . Deve-se levar […]
