PARA UM NOVO TEMPO PRECISAMOS DE NOVAS FORMAS DE VER!
Há muitas coisas que são ruins para a segurança e saúde no trabalho do Brasil, mas penso que nenhuma delas é pior do que a eterna ideia que para se ter uma conclusão sobre qualquer coisa que seja há necessidade de TER um culpado. Aliás, durante anos e mais anos sempre trabalhamos dentro da investigação […]
DINÂMICAS DE GRUPO PARA ENVOLVER AS PESSOAS NA GESTÃO DA QUALIDADE – PARTE 2
Na semana passada escrevi um artigo sobre o tema “Parte 1”. Hoje seguiremos com a Parte 2, afinal esse assunto dá o que falar! . Continuando este assunto tão importante e desafiador, não só para a Gestão da Qualidade, mas também para todos aqueles que precisam de pessoas envolvidas para gerar resultados, trarei mais algumas […]
QUAIS OS ESTÁGIOS DA MOTIVAÇÃO PARA A MUDANÇA?
– Professor, estava pensando aqui e acho que o mais difícil na nossa área é conseguir mudar o comportamento dos trabalhadores e chefia em relação à Segurança do Trabalho. – Concordo com você, meu filho. Pois até conseguir investimentos para os controles necessários seria mais fácil se conseguíssemos mudar o modo de pensar de alta […]
QUAIS SÃO AS FASES DA QUALIFICAÇÃO DE FORNECEDORES?
Caro leitor, estamos sempre em constante mudança e cada vez mais é exigido que nos aperfeiçoemos junto às alterações que acontecem. Em uma empresa, esse aperfeiçoamento se inicia na construção e qualificação de fornecedores e colaboradores, esses nortearão os resultados obtidos, então, é necessário estabelecer um padrão nessas relações, a fim de proporcionar, para todos, um […]
O CASO TYLENOL E O VALOR DA COMUNICAÇÃO DE CRISE: É TEMPO DE COLOCAR AS PESSOAS EM PRIMEIRO LUGAR!
Quando em 1982 a Johnson & Johnson enfrentou uma grave crise em resultado da adulteração criminosa de embalagens do seu medicamento Tylenol, com cianeto, em supermercados da região metropolitana de Chicago, ninguém imaginava que se tornaria na grande referência para a mudança de paradigma na gestão da comunicação de crise das organizações contemporâneas. E os […]
DIA MUNDIAL DA SAÚDE: O CUIDADO DO NOSSO MAIOR BEM
Dizem que uma das maiores riquezas na vida é a saúde. Porém, na prática não é tão valorizada quanto deveria. Muitas vezes, devido a rotina cada vez mais agitada, o tempo corrido é utilizado para diversas situações como trabalho, lazer e descanso, que também são situações muito importantes quando se fala de qualidade de vida. […]
ABRIL VERDE: O QUE É, QUAL A IMPORTÂNCIA E QUAIS MEDIDAS IMPLEMENTAR NA EMPRESA?
O que é o Abril Verde? O Abril Verde é um movimento do Sindicato dos Técnicos de Segurança do Estado do Paraná. Essa iniciativa foi uma forma de levantar e focar nos temas relativos à saúde e segurança no trabalho. Esse movimento nasceu como resposta à existência de um grande número de vítimas de acidentes de […]
OS 12 PASSOS DA JORNADA DO HERÓI: E A REPRESENTAÇÃO PSICOLÓGICA DA SUA JORNADA DE VIDA
Você já deve ter visto muitos filmes de Hollywood, mas o que talvez você não saiba é que os roteiristas utilizam técnicas descobertas por estudiosos da Psicologia e da Mitologia para que seus heróis e roteiros façam sucesso. . Neste artigo vou falar sobre os 12 passos da jornada do herói, uma técnica utilizada por redatores de […]
NR 36 ATUALIZADA: RESUMO DA NORMA REGULAMENTADORA
A NR 36 da Portaria 3.214 de 1.978 faz parte das normas regulamentadoras de saúde e segurança do trabalho, atuando diretamente na área das indústrias e empresas de abate e processamento de carnes e derivados. . Pela própria natureza da atividade, há o risco de gerar grandes prejuízos devido a perdas causadas por contaminação da […]
DICAS PARA AVALIAR A EFICÁCIA DOS CONTROLES IMPLANTADOS NA SST
A área de Saúde e Segurança no Trabalho (SST) tem como finalidade promover condições e ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis. E, desta forma, prevenir acidentes e adoecimentos relacionados ao trabalho. Além disso, pela Gestão de SST é possível contribuir com os objetivos de empresas, trabalhadores e do Estado, conforme abordamos no artigo Investir em SST […]
