ANSIEDADE: 10 MANEIRAS DE AJUDAR UMA PESSOA EM CRISE

A ajuda de maneira equivocada pode causar ainda mais sofrimento. Quando convivemos com alguém ansioso é necessário ter cuidado para não piorar o seu estado.  . Lidar com a ansiedade é um desafio diário, já que esse transtorno provoca uma tentativa de controle que, muitas vezes, antecipa situações que supostamente podem trazer sofrimento. Existem diferentes […]

PADRONIZAÇÃO: POP – PROCEDIMENTO OPERACIONAL FATOR-CHAVE PARA MELHORIA CONTÍNUA

O nível de desenvolvimento atingido pela humanidade jamais teria ocorrido se o homem não tivesse criado e adotado inúmeros padrões, tais como os de moradia, os de alimentação, os de caça e pesca, os de cultivo, os de comportamento. . Conceituação de Padronização Se uma pessoa desempenha determinada atividade de modo simples e eficaz a […]

CAT: EXPRESSÃO DA FALÊNCIA DO ATUAL SISTEMA

As questões técnicas relacionadas ao diagnóstico diferencial, aos horizontes clínicos e subclínicos dos agravos à saúde do trabalhador e fundamentalmente às atitudes prevencionistas ficam em segundo plano. Quem assume primazia absoluta quanto à tipologia acidentária é a vontade da empresa, que define conforme interesses e conveniências, não emitir a CAT, pois já tem como regra […]

Outubro Rosa: mês de cuidados com a saúde da mulher

O Brasil registrou mais de 59 mil casos de câncer de mama apenas em 2019, o que representa 29,5% dos cânceres em mulheres, segundo o Instituto Nacional do Câncer (INCA). Atento a este cenário, o Outubro Rosa, mês de conscientização sobre a importância da prevenção do câncer de mama é conhecido mundialmente por ações relacionadas […]

FEEDBACK POSITIVO: Como realizar?!

O feedback positivo vai muito além de um simples elogio. É uma ferramenta poderosa para elevar o bom desempenho dos colaboradores de uma empresa e garantir a satisfação no dia a dia de trabalho. Afinal, todo mundo gosta de ser reconhecido, não é mesmo? . O grande problema é quando os líderes das empresas não dão importância […]

Você sabe como informar: Os riscos socioambientais da sua organização?

Uma boa comunicação é essencial para qualquer estratégia eficaz de gestão de riscos. A comunicação clara das informações sobre riscos associados aos impactos socioambientais e medidas de controle é um componente essencial e integral dentro do processo de avaliação de riscos. . O objetivo fundamental de comunicar o resultado de sua avaliação de risco posteriormente […]

Protetor auricular: Por que utilizar?

O ouvido é uma região muito sensível do corpo e está exposto a diversos riscos no nosso dia a dia, seja no lazer ou nas tarefas profissionais. Porém, no ambiente de trabalho, existem limites de tolerância para evitar futuras complicações e ameaças à saúde do trabalhador. O ruído é o principal risco existente que ameaça a saúde […]

ESG: O que é esse tal investimento?

Em algumas palestras e treinamentos para diretores e aos nossos colegas profissionais de QSMS-RS & Sustentabilidade, sinto a necessidade de explanar um pouco sobre o que são Investimentos ESG, Green Bonds e financiamento sustentáveis (não é minha área de expertise). . Não é uma ciência de foguete, mas também não é um assunto que não está ligado […]

INDICADORES DESEMPENHO: Entendendo seu significado!

Já dizia nosso querido Peter Drucker que “Se você não pode medir, você não pode gerenciar”, então, nunca é demais reforçar que indicadores são extremamente importantes para manter um nível de gerenciamento adequado. . Os indicadores de performance de processos, também conhecidos como Key Performance Indicators (KPI), são a principal ferramenta para o gerenciamento, pois ele resume as informações sobre os […]

Entenda o que é o SESMT: e qual é a sua importância!

SESMT é a sigla para Serviço Especializado de Segurança e Medicina do Trabalho. O SESMT é formado por profissionais do trabalho que têm como função principal proteger a integridade física dos trabalhadores dentro de uma empresa e reduzir custos com acidentes do trabalho e doenças ocupacionais. . Além de ser exigido em algumas empresas (de […]