COMO OS PROCESSOS DE BLOQUEIO E ETIQUETAGEM REDUZEM ACIDENTES DE TRABALHO!
Já ouviu falar em bloqueio e etiquetagem? Estes são dois processos que devem ser implementados nas empresas para ajudar a minimizar o risco de acidentes de trabalho provocados pelo manuseio de energia. . Afinal, se não for devidamente controlado, o uso da energia elétrica pode causar ferimentos graves. Isso justifica o número de acidentes que ocorrem […]
QUAL A DIFERENÇA ENTRE AET E AEP?
O cuidado com a saúde dos empregados é algo fundamental no ambiente do trabalho. Hoje falaremos sobre as questões de ergonomia e, é importante sempre ter em vista que o Ministério do Trabalho e da Previdência está atento aos detalhes relacionados à SST. . A Norma Regulamentadora nº17 – Segundo o texto, ela visa estabelecer […]
QUAIS SÃO OS EVENTOS DE SST PARA O ESOCIAL?
Em primeiríssimo lugar é imperioso dominar os diferentes aspectos, objetivos e requisitos legais no campo da legislação trabalhista que tem outros objetivos (adicionais de insalubridade, adicional de periculosidade, gestão, gerenciamento e controle de exposição á perigo, com processo ininterrupto de avaliação de resultados e de melhoria contínua. Bem diferente do campo Previdenciário, onde localizamos a ênfase […]
3 TENDÊNCIAS DE SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO PARA 2023
As tendências em Segurança e Saúde do Trabalho (SST) variam conforme o país e o setor de atividade, mas algumas tendências comuns podem ser observadas em todos os lugares. Hoje vamos citar 3 tendências: . 1- Uso de tecnologia para gerenciamento de riscos As empresas estão cada vez mais utilizando sistemas de gestão de riscos […]
ANULAÇÃO DO ADICIONAL DE PERICULOSIDADE PARA MOTOCICLISTAS.
No dia 14 de fevereiro de 2023 O Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1) declarou nulidade da Portaria MTE n.º 1.565/2014. A Portaria MTE n.º 1.565/2014 aprovou o Anexo 5 – Atividades Perigosas em Motocicleta – da Norma Regulamentadora nº 16 – Atividades e Operações Perigosas e dá outras providências e regulamentava o pagamento de adicional […]
MARÇO LILÁS: SAÚDE FEMININA E PREVENÇÃO DO CÂNCER DE COLO DO ÚTERO!
Março Lilás é o mês de conscientização sobre a importância de se prevenir contra o câncer do colo do útero, a quarta maior causa de morte de mulheres por câncer no Brasil, segundo o Instituto Nacional de Câncer (INCA). .Durante todo o mês, instituições de saúde pública e privada promovem campanhas para conscientizar a população […]
AVALIAÇÃO ERGONÔMICA: É OBRIGATÓRIO ELABORAR AEP?
O ambiente de trabalho proporciona diversos desafios ao colaborador, todos os dias. Na convivência com os colegas, nas responsabilidades com os líderes e nos desafios pessoais, para buscar sempre o melhor desempenho. . Ao olhar a quantidade de atribuições delegadas para cada empregado, as preocupações acabam se elencando naturalmente, pela urgência. Entregas e compromissos se […]
VACINA CONTRA DENGUE DEVE ESTAR DISPONÍVEL NO SEGUNDO SEMESTRE
A vacina contra a dengue deve estar disponível para a população brasileira no segundo semestre deste ano. Essa é a previsão da Associação Brasileira das Clínicas de Vacinas. A Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) aprovou o registro do imunizante na última quinta-feira (2). . Produzida pela empresa Takeda Pharma, a Qdenga é indicada para população entre 4 e […]
COMO DESENVOLVER A CULTURA ORGANIZACIONAL DA SUA EMPRESA?
É óbvio que a popularidade da cultura organizacional já existe há bastante tempo no meio corporativo. Porém, por que será que isso está se tornando tão evidente e necessário nos últimos anos? . A resposta para essa pergunta está em uma análise realizada pelo Pew Research Center onde foi constatado o que já se imaginava: os Millennials […]
COMO TER UM COMPLIANCE DE EPI E MANTER SUA EMPRESA LONGE DE NOTIFICAÇÕES
O termo “compliance” vem se popularizando ao longo dos anos no ambiente corporativo. Originário do termo inglês “to comply with” que significa “estar em conformidade”, o conceito representa a importância de seguir as normas legislativas. . O principal objetivo de implementar um compliance na empresa é prevenir, e não remediar, algum tipo de corrupção no […]
