COMO A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL FAVORECE O AMBIENTE DE TRABALHO?
Inteligência Emocional é um assunto muito importante para todas as pessoas, independente ou não de estarem no ambiente de trabalho. . A inteligência emocional é o poder de administrar e conhecer as próprias emoções e ter o reconhecimento das emoções das outras pessoas e saber lidar com isso. Porém inteligência emocional no ambiente de trabalho […]
MELHORIA CONTÍNUA – 5º PRINCÍPIO DE DEMING
É comum ouvir profissionais da qualidade dizer que atuar nas não conformidades, tomando ações para eliminar causas, geram melhorias para os processos e para a organização. Sim, isso é uma verdade, também concordo! . Inclusive, a norma ISO 9001:2015, em NOTA, esclarece: “Exemplos de melhoria podem incluir correção, ação corretiva, melhoria contínua, mudanças revolucionárias, inovação […]
OS 3 PRINCIPAIS PILARES PARA ENGAJAR COLABORADORES!
O sucesso de uma empresa está ligado ao alcance dos objetivos traçados, portanto, é necessário que os colaboradores estejam alinhados para contribuir, nesse sentido abordarei neste texto os três principais pilares para engajar seus colaboradores. . Entenda a diferença entre satisfação e engajamento de colaboradores Início o assunto expondo a diferença entre profissional satisfeito e engajado. O primeiro […]
COMO A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL FAVORECE O AMBIENTE DE TRABALHO?
Inteligência Emocional é um assunto muito importante para todas as pessoas, independente ou não de estarem no ambiente de trabalho. . A inteligência emocional é o poder de administrar e conhecer as próprias emoções e ter o reconhecimento das emoções das outras pessoas e saber lidar com isso. Porém inteligência emocional no ambiente de trabalho […]
TRATAMENTO DIFERENCIADO MEI – EPP E ME NR 1.8
Portaria 6730/2020 que entrou em vigor em 03 de Janeiro p.p., nos apresenta uma série de requisitos para inovações e avanços desde a radical mudanças de conceitos até propostas extremamente avançadas para a moderna gestão e o gerenciamento de riscos ocupacionais. Pareada pelos elevados conceitos e padrões de qualidade de ISO 45001, oferece o que […]
HABILIDADES NÃO TÉCNICAS PODEM EVITAR ACIDENTES!
– Professor, não sei mais o que faço, treino direto os trabalhadores da empresa sobre procedimentos de Segurança, mas os problemas continuam acontecendo. Parece que eles não aprendem! . – Meu filho, acho que tem algo errado nesta tua história. Me dê um exemplo de um acidente que tenha ocorrido. – A injetora estava parada […]
EPIS PARA ELETRICISTAS: QUAIS SÃO, COMO HIGIENIZAR E CONSERVAR?
Toda e qualquer pessoa tem o direito de trabalhar com segurança. E essa segurança não significa apenas proteção, mas diz respeito também às condições adequadas e a um ambiente limpo, organizado e conservado. Isso inclui os equipamentos utilizados em sua atividade. . Quando falamos de EPI, ou Equipamento de Proteção Individual, essa afirmação se torna […]
ISO 9001 – DIRECIONE AS PESSOAS CERTAS PARA OS CARGOS CERTOS!
O que está envolvido no processo de contratação O processo de contratação vai muito além do recrutamento e seleção, ele se inicia na identificação da necessidade de contratação, ou seja, com a definição do cargo. . Após a definição do cargo é preciso se atentar a alguns detalhes como: Descrição clara e objetiva das atividades […]
PPP NA IN 128: RESPONSABILIDADES, OBRIGAÇÕES E NOVO MODELO
QUEM DEVE FORNECER O PPP – PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO? O PPP é um documento previdenciário individual que registra o histórico laboral de cada trabalhador. Recentemente a Instrução Normativa nº 128 trouxe um novo modelo, já adiantando informações sobre o PPP em meio digital e as obrigações das empresas. . A responsabilidade de fornecer o PPP […]
MAIO AMARELO 2022!
Com o tema “Juntos Salvamos Vidas”, a campanha Maio Amarelo 2022, iniciada no domingo (01/05), visa a reduzir acidentes de trânsito e evitar mortes. A iniciativa tem a participação de órgãos governamentais e diversas organizações. A Polícia Rodoviária Federal iniciou as ações com campanhas educativas nas redes sociais e foco na educação para o trânsito, […]
