O QUE É O LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇÕES AMBIENTAIS DE TRABALHO – LTCAT ?

É elaborado de acordo com os procedimentos técnicos referenciados na Instrução Normativa nº 11 (de 20/09/2006) do Instituto Nacional de Seguro Social – INSS. O LTCAT por determinação expressa da legislação previdenciária deverá ser assinado por engenheiro de segurança do trabalho, com o respectivo número da Anotação de Responsabilidade Técnica (ART) junto ao Conselho Regional […]

NR 07 – PRIMEIROS SOCORROS!

SEGVIDA ministra na região da Zona da Mata, Treinamento de Primeiros Socorros: teórico e prático, com simulações de resgate e emergência, em conformidade com a NR-07 da Portaria do M T E, “7.5 DOS PRIMEIROS SOCORROS. 7.5.1 Todo estabelecimento deverá estar equipado com material necessário à prestação dos primeiros socorros, considerando-se as características da atividade […]

NR 22 | ATUAÇÃO E APLICABILIDADE DA CIPAMIN

A NR 22 estabelece medidas para assegurar a Saúde e Segurança dos trabalhadores na mineração e atividades correlacionadas à área. Neste artigo, vamos explicar como configura o processo de prevenção e sobre a atuação da CIPAMIN. A Norma Regulamentadora 22 – alterada pela Portaria MTE 732/14 – trata sobre Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração. . Ela tem por objetivo disciplinar os […]

ANÁLISE PRELIMINAR DE RISCO (APR): SAIBA COMO FAZER NA SUA EMPRESA!

Evitar acidentes não é apenas uma preocupação das empresas, mas sim algo estabelecido por lei. Por isso, a Análise Preliminar de Risco (APR) é um documento que deve ser feito em qualquer empresa e não apenas nas grandes indústrias. . Entretanto, essa obrigação é mais frequente em trabalhos e situações que apresentam um risco maior ao […]

CURSO BRIGADA DE INCÊNDIO – CONTE COM A SEGVIDA!

O cuidado com a vida dos colaboradores de uma empresa é princípio básico para o bom andamento do ambiente de trabalho e consequente sucesso da empresa. Assim como a CIPA e o PPP, a brigada de incêndio integra uma legislação. Contudo, as leis da brigada de incêndio são estaduais e, devido a isso, cada governo […]

NR 11 / NR 12: TREINAMENTO PARA OPERADORES DE EMPILHADEIRAS

Novo texto da NR 12 Desde o final de 2010, muitas empresas no Brasil se assustaram com a publicação de um novo texto da NR 12 (Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos). A preocupação com adequações das partes móveis, instalações elétricas, sistemas de bloqueio, dentre outros, logo assombraram os profissionais de segurança. . Mas, e as […]

TREINAMENTO NR20 – INTERMEDIÁRIO: REDUZA ACIDENTES E AUMENTE A PRODUTIVIDADE!

O Curso da NR-20 INTERMEDIÁRIO deve ser realizado aos trabalhadores que laboram em instalações classes I, II e III, adentram na área ou local de extração, produção, armazenamento, transferência, manuseio e manipulação de inflamáveis e líquidos combustíveis e mantêm contato direto com o processo ou processamento, realizando atividades de manutenção e inspeção e de operação […]

MONITORAMENTO RUÍDO AMBIENTAL! REALIZE E GERENCIE ESTE RISCO À SUA EMPRESA!

O que é? Análise de ruído é uma maneira de avaliar o nível de pressão sonora que está ocorrendo em certo lugar, internamente ou externamente e se este ruído está acima dos valores estabelecidos em lei. . Para que serve? O resultado obtido na análise de ruído será comparado aos critérios de conforto acústico, previstos na norma […]

QUANDO EMITIR A DIR – DECLARAÇÃO DE INEXISTÊNCIA DE RISCO?

A NR 01 em seu item 1.8.4, define: “As microempresas e empresas de pequeno porte, graus de risco 1 e 2, que no levantamento preliminar de perigos não identificarem exposições ocupacionais a agentes físicos, químicos e biológicos, em conformidade com a NR9, e declararem as informações digitais na forma do subitem 1.6.1, ficam dispensadas da […]

EVENTO SST ESOCIAL: EVENTO S-2220 MONITORAMENTO DA SAÚDE DO TRABALHADOR

O Evento S-2220 é referente ao Monitoramento da Saúde do Trabalhador durante o seu vínculo com a empresa. O evento “detalha as informações relativas ao monitoramento da saúde do trabalhador (avaliações clínicas), durante todo o vínculo laboral com o declarante, por trabalhador, bem como os exames complementares aos quais foi submetido, com respectivas datas e […]