HIPERTENSÃO ARTERIAL: Como medir a pressão arterial corretamente!
A pressão arterial é o valor que representa a força que o sangue faz contra os vasos sanguíneos à medida que é bombeado pelo coração e circula pelo corpo. . A pressão considerada normal é aquela que está perto dos 120×80 mmHg e, por isso, sempre que está acima desse valor é considerado que a […]
Infecções Sexualmente Transmissíveis: O que são?
As Infecções Sexualmente Transmissíveis (IST) são causadas por vírus, bactérias ou outros microrganismos. . Elas são transmitidas, principalmente, por meio do contato sexual (oral, vaginal, anal) sem o uso de camisinha masculina ou feminina, com uma pessoa que esteja infectada. A transmissão de uma IST também pode ocorrer por meio da transmissão vertical para a […]
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: O QUE É MESMO?
De acordo com a Psicologia e a Sociologia, podemos definir Relacionamento Interpessoal como a ligação, conexão ou vínculo entre duas ou mais pessoas dentro de um determinado contexto. Este, por sua vez, pode ser o ambiente de trabalho, familiar, social, religioso, amoroso ou educacional, por exemplo. Neste sentido, segundo o psiquiatra austríaco Sigmund Freud, considerado o pai […]
INDICADORES DESEMPENHO: Entendendo seu significado!
Já dizia nosso querido Peter Drucker que “Se você não pode medir, você não pode gerenciar”, então, nunca é demais reforçar que indicadores são extremamente importantes para manter um nível de gerenciamento adequado. . Os indicadores de performance de processos, também conhecidos como Key Performance Indicators (KPI), são a principal ferramenta para o gerenciamento, pois ele resume as informações sobre os […]
Humanização na saúde: entenda como aplicar na empresa!
Durante muito tempo os cuidados com a saúde de uma pessoa foram voltados apenas para o seu bem-estar físico. Hoje, sabemos a importância dos aspectos psíquicos e sociais e que eles também precisam ser observados. Por isso, fala-se cada vez mais da humanização na saúde. . Com essa prática o indivíduo é visto em sua totalidade, considerando […]
Ergonomia: E a falsa expectativa de parâmetros objetivos!
Com muita frequência sinto um significativo receio de meus colegas em sinalizar em suas análises aqueles riscos que não estão amparados em ferramentas objetivas, supostamente “aceitas pelo mercado”. Isso é um erro. Para com isso. Perca esse medo. . Embora ferramentas objetivas sejam importantes, o processo de entendimento do trabalho vai muito além do que […]
Obrigatoriedade do envio dos eventos de SST no eSocial começa nesta semana
As empresas integrantes do Grupo 1 (com faturamento anual superior a R$ 78 milhões) devem começar o envio dos eventos de Segurança e Saúde do Trabalho no eSocial na próxima quarta-feira, dia 13 de outubro. Este novo prazo foi estabelecido em julho quando publicada a Portaria Conjunta SEPRT/RFB/ME nº 71 que adiou essa obrigatoriedade do […]
Você sabe quais são os perigos causados por energização acidental?
Quando o assunto é “energização acidental”, é muito comum pensar em choques ou danos causados por fiações, motores e instalações elétricas. No entanto, os perigos causados por esse tipo de risco são muito mais diversos e presentes na vida do trabalhador industrial do que se imagina. . Felizmente, todas essas ameaças à saúde podem ser evitadas […]
POR QUE INVESTIR: EM SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL?
A Segurança das Operações em qualquer negócio da atividade humana, é construída por, através das pessoas e para as pessoas. Os processos verdadeiramente sustentáveis são aqueles alicerçados nas boas práticas para o reconhecimento (aceitação) e pelo gerenciamento de riscos ocupacionais. . Os órgãos internacionais voltados para o desenvolvimento mundial, de forma unânime, apontam novos conceitos […]
PORTARIA/MTP Nº 313, DE 22 DE SETEMBRO DE 2021
Publicada hoje, 23/09/2021, no Diário Oficial da União, a PORTARIA/MTP Nº 313, DE 22 DE SETEMBRO DE 2021, que trata da implantação do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) em meio eletrônico, de que tratam os §§ 3º e 8º do art. 68 do Regulamento da Previdência Social, aprovado pelo Decreto nº 3.048, de 6 de maio […]
