INDICADORES DE RH: APRENDA COMO DEFINIR OS MELHORES PARA O SEU NEGÓCIO!
O que são os indicadores de RH? Conhecidos como KPIs (Key Performance Indicators – indicadores-chave de performance), os indicadores de Recursos Humanos são recursos de extrema importância para o bom funcionamento de uma organização. . Esses indicadores atuam como instrumentos de avaliação do real cenário de qualquer empreendimento, contribuem para a identificação de possíveis ameaças, e conduzem os gestores em suas decisões, de […]
QUAL A RELAÇÃO ENTRE ERGONOMIA E SEGURANÇA NO TRABALHO?
Nada menos que 41% dos acidentes são decorrência de más condições de ergonomia. Entenda!!! Estes dias estava pesquisando pela internet a relação da ergonomia com acidentes de trabalho e me deparei com a publicidade do LIVRO: UM NOVO OLHAR NA PREVENÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO: O FATOR ERGONOMIA escrito pelo Dr Hudson Couto e engenheiro, seu filho, Dennis […]
FUNCIONÁRIO MEXENDO NO CELULAR NO TRABALHO: O QUE FAZER? SAIBA COMO EVITAR EXAGEROS
Manter produtividade e bom desempenho são algumas das ações mais complicadas do dia a dia dos funcionários. Conforme mostra pesquisa realizada pela CareerBuilder, mais de 55% dos chefes acreditam que o celular é um dos principais culpados da perda de produtividade. . Os dados da pesquisa mostram que cerca de 83% dos trabalhadores possuem smartphone, onde […]
POR QUE O DIA INTERNACIONAL DAS MULHERES É COMEMORADO NO DIA 8 DE MARÇO?
No dia 8 de março, comemora-se o Dia Internacional da Mulher, um dos momentos mais importantes do calendário global no mês de março. A data, criada em 1917 para a celebração da luta pelos direitos das mulheres, é um marco essencial para o reconhecimento e fortalecimento do feminismo — e, portanto, da luta por uma […]
COMO DESENVOLVER A CULTURA ORGANIZACIONAL DA SUA EMPRESA?
É óbvio que a popularidade da cultura organizacional já existe há bastante tempo no meio corporativo. Porém, por que será que isso está se tornando tão evidente e necessário nos últimos anos? . A resposta para essa pergunta está em uma análise realizada pelo Pew Research Center onde foi constatado o que já se imaginava: os Millennials […]
ALERGIA EMOCIONAL: O QUE É, SINTOMAS, CAUSAS E COMO TRATAR!
A alergia emocional é uma condição em que o organismo reage de forma exagerada às emoções da pessoa. O fator desencadeante é diferente de uma alergia comum que, nesse caso, ocorre pelo contato com algum agente irritante ao qual o indivíduo tem maior sensibilidade, como poeira, fumaça, mofo e determinadas substâncias. . Na alergia emocional, […]
QUANDO DEVO FAZER A ALTERAÇÃO DO EVENTO S-2240?
S-2240: Histórico laboral do trabalhador Como falado anteriormente, o histórico laboral do trabalhador e sua divisão em períodos ocorre a partir de cada novo evento S-2240 enviado com uma nova data de início de condição. Vamos a um exemplo prático: Dia 01.11.2021 o trabalhador ingressou na empresa e estava exposto aos agentes nocivos ruído, iodo […]
QUAIS OS PONTOS MAIS IMPORTANTES SOBRE O ESOCIAL?
A implementação do eSocial tem sido gradativa ao longo dos anos, e em 2023 esta etapa se fechará. A plataforma tem como objetivo alinhar em um único sistema, dados específicos das empresas relacionados aos empregados. . Em relação ao SST devemos destacar alguns pontos importantes para que não haja complicação na hora da entrega dos […]
JANEIRO BRANCO: PRECISAMOS FALAR SOBRE SAÚDE MENTAL COM TODO MUNDO!
Ou vamos ficar assistindo às pessoas transbordarem em todos os espaços — machucarem umas às outras e se machucarem — como se fosse absolutamente natural e saudável? Quantas violências poderíamos evitar? Quantas injustiças? Quantas doenças e quantos transtornos? Quantas vidas desperdiçadas e quantas oportunidades de a humanidade realizar os seus potenciais para o bem e […]
COMO A CIPA PODE AJUDAR NA CONSTRUÇÃO AS SEGURANÇA E SAÚDE NA EMPRESA?
Destaca-se que a CIPA é uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de promoção da saúde no trabalho. E os empregados e trabalhadores participando ativamente da construção da lucratividade, sustentabilidade, como a #vida!.Independente se, atuando em qualquer dos sete diferentes tipos de CIPA, a saber: 1. NR 5 CIPA Urbana; 2. NR 18 CIPA da […]
