FUNCIONÁRIO MEXENDO NO CELULAR NO TRABALHO: O QUE FAZER? SAIBA COMO EVITAR EXAGEROS
Manter produtividade e bom desempenho são algumas das ações mais complicadas do dia a dia dos funcionários. Conforme mostra pesquisa realizada pela CareerBuilder, mais de 55% dos chefes acreditam que o celular é um dos principais culpados da perda de produtividade. . Os dados da pesquisa mostram que cerca de 83% dos trabalhadores possuem smartphone, onde […]
POR QUE O DIA INTERNACIONAL DAS MULHERES É COMEMORADO NO DIA 8 DE MARÇO?
No dia 8 de março, comemora-se o Dia Internacional da Mulher, um dos momentos mais importantes do calendário global no mês de março. A data, criada em 1917 para a celebração da luta pelos direitos das mulheres, é um marco essencial para o reconhecimento e fortalecimento do feminismo — e, portanto, da luta por uma […]
COMO DESENVOLVER A CULTURA ORGANIZACIONAL DA SUA EMPRESA?
É óbvio que a popularidade da cultura organizacional já existe há bastante tempo no meio corporativo. Porém, por que será que isso está se tornando tão evidente e necessário nos últimos anos? . A resposta para essa pergunta está em uma análise realizada pelo Pew Research Center onde foi constatado o que já se imaginava: os Millennials […]
ALERGIA EMOCIONAL: O QUE É, SINTOMAS, CAUSAS E COMO TRATAR!
A alergia emocional é uma condição em que o organismo reage de forma exagerada às emoções da pessoa. O fator desencadeante é diferente de uma alergia comum que, nesse caso, ocorre pelo contato com algum agente irritante ao qual o indivíduo tem maior sensibilidade, como poeira, fumaça, mofo e determinadas substâncias. . Na alergia emocional, […]
QUANDO DEVO FAZER A ALTERAÇÃO DO EVENTO S-2240?
S-2240: Histórico laboral do trabalhador Como falado anteriormente, o histórico laboral do trabalhador e sua divisão em períodos ocorre a partir de cada novo evento S-2240 enviado com uma nova data de início de condição. Vamos a um exemplo prático: Dia 01.11.2021 o trabalhador ingressou na empresa e estava exposto aos agentes nocivos ruído, iodo […]
QUAIS OS PONTOS MAIS IMPORTANTES SOBRE O ESOCIAL?
A implementação do eSocial tem sido gradativa ao longo dos anos, e em 2023 esta etapa se fechará. A plataforma tem como objetivo alinhar em um único sistema, dados específicos das empresas relacionados aos empregados. . Em relação ao SST devemos destacar alguns pontos importantes para que não haja complicação na hora da entrega dos […]
JANEIRO BRANCO: PRECISAMOS FALAR SOBRE SAÚDE MENTAL COM TODO MUNDO!
Ou vamos ficar assistindo às pessoas transbordarem em todos os espaços — machucarem umas às outras e se machucarem — como se fosse absolutamente natural e saudável? Quantas violências poderíamos evitar? Quantas injustiças? Quantas doenças e quantos transtornos? Quantas vidas desperdiçadas e quantas oportunidades de a humanidade realizar os seus potenciais para o bem e […]
COMO A CIPA PODE AJUDAR NA CONSTRUÇÃO AS SEGURANÇA E SAÚDE NA EMPRESA?
Destaca-se que a CIPA é uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de promoção da saúde no trabalho. E os empregados e trabalhadores participando ativamente da construção da lucratividade, sustentabilidade, como a #vida!.Independente se, atuando em qualquer dos sete diferentes tipos de CIPA, a saber: 1. NR 5 CIPA Urbana; 2. NR 18 CIPA da […]
DICAS PARA A INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD)!
As Pessoas com Deficiência (PcD) são as que tem impedimentos de longo prazo ou alguma deficiência de natureza física, mental, intelectual ou sensorial. São pessoas que tem o direito de inclusão no mercado de trabalho com um olhar diferenciado pela empresa e, certamente, a concretização das capacidades individuais desse grupo de trabalhadores passa pela Segurança […]
DESAFIOS PARA A IMPLANTAÇÃO GRO E PGR!
O enorme e constante volume de novas informações geradas a cada minuto no campo da Segurança e Saúde Ocupacional – SSO, aliadas a necessidade de todas as partes envolvidas (Empreendedor – Trabalhador – Governo – Sociedade) precipita a celeridade em busca de soluções e estratégias de inovação capaz de assegurar resultados necessários na atividade de […]
