Quando emitir a DIR – Declaração de Inexistência de Risco?

A NR 01 em seu item 1.8.4, define: “As microempresas e empresas de pequeno porte, graus de risco 1 e 2, que no levantamento preliminar de perigos não identificarem exposições ocupacionais a agentes físicos, químicos e biológicos, em conformidade com a NR9, e declararem as informações digitais na forma do subitem 1.6.1, ficam dispensadas da elaboração […]

TRABALHO EM ALTURA NR-35

Treinamento realizado em atendimento a NR-35 – Segurança Trabalho em Altura e atendimento a NR-01 e NR-09 em gestão de risco. Com EDUCADOR de extrema competência; a SEGVIDA leva a seu Cliente: Conhecimento Teórico e Prático em formato andragógico de forma que o aluno tenha a liberdade de construir e reconstruir seu aprendizado pelas experiências […]

O que é o Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho – LTCAT ?

É elaborado de acordo com os procedimentos técnicos referenciados na Instrução Normativa nº 11 (de 20/09/2006) do Instituto Nacional de Seguro Social – INSS. O LTCAT por determinação expressa da legislação previdenciária deverá ser assinado por engenheiro de segurança do trabalho, com o respectivo número da Anotação de Responsabilidade Técnica (ART) junto ao Conselho Regional […]

DEFINIÇÃO DE ESPAÇO CONFINADO!

Se você trabalha na indústria, certamente já foi alertado sobre os cuidados necessários ao realizar ou gerenciar atividades dentro de determinadas instalações, como é o caso do trabalho em espaço confinado. . Espaços confinados são ambientes muito comuns dentro da área industrial e, por conta de características específicas, requerem bastante cuidado por parte de todos […]

QUAL A RELAÇÃO ENTRE ALIMENTAÇÃO SAUDÁVEL E TRABALHO?

Não é mito: a alimentação saudável não só melhora a qualidade de vida, como ainda aumenta a expectativa em 13 anos. Nunca é tarde para adquirir bons hábitos e investir na própria saúde. . Para gestores, incentivar a alimentação saudável é um meio de garantir o bem-estar das pessoas e ainda elevar a produtividade da empresa. Afinal, colaboradores […]

Descrição de cargos: entenda porque ela é importante para sua empresa!

Mais que uma mera formalidade, a descrição de cargos é uma ferramenta de extrema importância para que as vagas oferecidas por uma empresa sejam preenchidas por profissionais qualificados.  . Podemos dizer, inclusive, que essa é uma parte fundamental para que o trabalho do setor de Recursos Humanos seja realmente efetivo. Afinal de contas, é a partir de […]

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS: SAIBA COMO IMPLEMENTÁ-LA NAS PMES

A gestão estratégica de pessoas é uma abordagem empresarial utilizada para melhorar resultados individuais e organizacionais. É possível devido ao alinhamento das demandas do negócio e o desenvolvimento dos recursos humanos. Desta forma, a técnica cria um modelo de gestão horizontal e colaborativo. . Neste conteúdo, mostraremos como a gestão estratégica de pessoas é vantajosa […]

AFASTAMENTO DO TRABALHO: COMO EVITÁ-LO COM CUIDADOS VOLTADOS À SAÚDE?

A saúde e o bem-estar do colaborador são pontos importantes para o ambiente de trabalho em qualquer empresa, simplesmente, porque com melhores condições de trabalho é alcançada mais satisfação e um melhor desempenho profissional, além disso, o afastamento do trabalho será reduzido. . Entre os principais problemas que provocam o afastamento estão os relacionados com a saúde […]

SOFT SKILLS: SAIBA O QUE SÃO E COMO DESENVOLVER NA SUA EQUIPE

O que são soft skills Soft skills são as capacidades comportamentais que cada pessoa possui, ou seja, são as habilidades que cada um de nós traz dentro de si a partir das experiências que viveu ao longo da vida, o que inclui relacionamentos e convivência entre familiares, amigos, colegas de trabalho e a sociedade em […]