MARÇO LILÁS: SAÚDE FEMININA E PREVENÇÃO DO CÂNCER DE COLO DO ÚTERO!
Março Lilás é o mês de conscientização sobre a importância de se prevenir contra o câncer do colo do útero, a quarta maior causa de morte de mulheres por câncer no Brasil, segundo o Instituto Nacional de Câncer (INCA). .Durante todo o mês, instituições de saúde pública e privada promovem campanhas para conscientizar a população […]
AVALIAÇÃO ERGONÔMICA: É OBRIGATÓRIO ELABORAR AEP?
O ambiente de trabalho proporciona diversos desafios ao colaborador, todos os dias. Na convivência com os colegas, nas responsabilidades com os líderes e nos desafios pessoais, para buscar sempre o melhor desempenho. . Ao olhar a quantidade de atribuições delegadas para cada empregado, as preocupações acabam se elencando naturalmente, pela urgência. Entregas e compromissos se […]
VACINA CONTRA DENGUE DEVE ESTAR DISPONÍVEL NO SEGUNDO SEMESTRE
A vacina contra a dengue deve estar disponível para a população brasileira no segundo semestre deste ano. Essa é a previsão da Associação Brasileira das Clínicas de Vacinas. A Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) aprovou o registro do imunizante na última quinta-feira (2). . Produzida pela empresa Takeda Pharma, a Qdenga é indicada para população entre 4 e […]
COMO DESENVOLVER A CULTURA ORGANIZACIONAL DA SUA EMPRESA?
É óbvio que a popularidade da cultura organizacional já existe há bastante tempo no meio corporativo. Porém, por que será que isso está se tornando tão evidente e necessário nos últimos anos? . A resposta para essa pergunta está em uma análise realizada pelo Pew Research Center onde foi constatado o que já se imaginava: os Millennials […]
11 ideias (não clichês) para comemorar o Dia da Mulher no trabalho em 2023
Você está procurando ideias diferentes para celebrar o Dia da Mulher no trabalho? . Seja de forma remota, presencial ou híbrida, o importante é não deixar essa data tão importante passar em branco. . Para te ajudar com algumas ideias fora da caixa, nós compilamos uma lista de maneiras simples e, o mais importante, significativas para […]
O que são Objetivos e Resultados-Chave? Com Exemplos práticos
Se você já ouviu falar sobre Objetivos e Resultados-Chave (OKR) e ficou em dúvida sobre como essa metodologia funciona e os reais benefícios que ela pode trazer para a sua empresa, chegou a hora de colocar todos os “pingos nos is”. . Adotada por gigantes como Google, NuBank, Amazon e Disney, essa ferramenta vem se mostrando uma […]
COMO TER UM COMPLIANCE DE EPI E MANTER SUA EMPRESA LONGE DE NOTIFICAÇÕES
O termo “compliance” vem se popularizando ao longo dos anos no ambiente corporativo. Originário do termo inglês “to comply with” que significa “estar em conformidade”, o conceito representa a importância de seguir as normas legislativas. . O principal objetivo de implementar um compliance na empresa é prevenir, e não remediar, algum tipo de corrupção no […]
GESTÃO DE EPI: IMPORTÂNCIA, COMO CONTROLAR E REDUZIR CUSTOS!
Os EPIs nada mais são do que Equipamentos de Proteção Individual. A função deles é oferecer segurança aos colaboradores durante a execução de tarefas e serviços dentro das empresas. No entanto, apenas entregar esses equipamentos para os trabalhadores não é o suficiente. Afinal, o uso de EPIs é uma responsabilidade do colaborador mas também da […]
QUAIS OS PONTOS MAIS IMPORTANTES SOBRE O ESOCIAL?
A implementação do eSocial tem sido gradativa ao longo dos anos, e em 2023 esta etapa se fechará. A plataforma tem como objetivo alinhar em um único sistema, dados específicos das empresas relacionados aos empregados. Em relação ao SST devemos destacar alguns pontos importantes para que não haja complicação na hora da entrega dos dados. […]
QUANDO EMITIR A DIR – DECLARAÇÃO DE INEXISTÊNCIA DE RISCO?
A NR 01 em seu item 1.8.4, define: “As microempresas e empresas de pequeno porte, graus de risco 1 e 2, que no levantamento preliminar de perigos não identificarem exposições ocupacionais a agentes físicos, químicos e biológicos, em conformidade com a NR9, e declararem as informações digitais na forma do subitem 1.6.1, ficam dispensadas da elaboração […]
