A Empresa e a Saúde Mental dos Colaboradores

Em um mundo marcado por incertezas e desafios constantes, o papel das empresas na promoção da saúde mental de seus colaboradores se tornou essencial. Com o aumento do desgaste emocional e da ansiedade, muitas organizações já perceberam que investir em saúde mental traz retornos significativos, tanto em produtividade quanto em retenção de talentos. No entanto, […]

AFASTAMENTO DO TRABALHO: COMO EVITÁ-LO COM CUIDADOS VOLTADOS À SAÚDE?

A saúde e o bem-estar do colaborador são pontos importantes para o ambiente de trabalho em qualquer empresa, simplesmente, porque com melhores condições de trabalho é alcançada mais satisfação e um melhor desempenho profissional, além disso, o afastamento do trabalho será reduzido. . Entre os principais problemas que provocam o afastamento estão os relacionados com a saúde […]

O que é proficiência Na SEGURANÇA TRABALHO ALTURA – NR 35

O que é proficiência – NR 35 De todos os itens da norma, um acabou gerando muita polêmica, é o número NR 35.3.6: . O treinamento deve ser ministrado por instrutores com comprovada proficiência no assunto, sob a responsabilidade de profissional qualificado em segurança no trabalho. Esse texto não ajuda muito, não é? .Então vamos observar o texto relacionado […]

CONHEÇA OS DIFERENCIAIS COMPETITIVOS DA SEGVIDA SOLUÇÕES EM #SST E #RH

SER REFERÊNCIA Trabalhamos com o objetivo de encantar e surpreender nossos clientes. Buscamos conhecer a fundo as reais necessidades dos clientes de maneira direta e interativa e por isso trabalhamos para nos diferenciar em absolutamente tudo o que fazemos para que sejamos notados pelo mercado com um serviço de qualidade. Nosso grande desafio é atender […]

CONTE COM A SEGVIDA NO CURSO BRIGADA DE INCÊNDIO!

O cuidado com a vida dos colaboradores de uma empresa é princípio básico para o bom andamento do ambiente de trabalho e consequente sucesso da empresa. Assim como a CIPA e o PPP, a brigada de incêndio integra uma legislação. Contudo, as leis da brigada de incêndio são estaduais e, devido a isso, cada governo […]

8 doenças do trabalho são incluídas na Lista de Notificação Compulsória

A legislação de saúde pública passou por alterações significativas com a publicação da Portaria GM/MS Nº 5.201, de 19 de agosto de 2024. . Novas doenças foram incluídas na lista de notificação compulsória e já estão em vigor. Entenda o que é e as novidades. . O que é Notificação Compulsória? Esta é uma comunicação obrigatória à autoridade […]

Fumaça de Incêndios no Brasil: Impactos na Saúde e Recomendações

Nos últimos dias, várias regiões brasileiras têm enfrentado um forte nevoeiro, proveniente da fumaça de incêndios no Norte e Sudeste do país. Em resposta a essa situação crítica, o Ministério da Saúde emitiu uma série de orientações, destacando a importância de evitar a exposição ao ar livre e a prática de atividades físicas, a fim […]

Saúde mental fará parte de relatórios de gestão de risco de empresas

O governo federal, representantes de empresas e de trabalhadores decidiram incluir dentre os critérios para o gerenciamento de riscos ocupacionais a preocupação com a proteção psicossocial dos funcionários. . O cuidado com a questão de saúde mental e casos de assédio no ambiente organizacional passarão a fazer parte da Norma Regulamentadora Nº 1 (NR-1), principal norma […]

Guia prático: Exame demissional em 12 perguntas e respostas

A demissão faz parte do ciclo natural de qualquer jornada profissional, seja por iniciativa própria ou da empresa.  . No entanto, é crucial seguir uma série de procedimentos para garantir que tanto o colaborador quanto a organização encerrem essa etapa de forma transparente e em conformidade com a legislação aplicável. . Um desses procedimentos é o exame demissional, […]

Exame de retorno ao trabalho: O que é e quando deve ser feito?

Segundo o Observatório de Saúde e Segurança do Trabalho, 2,3 milhões de pessoas foram afastadas pelo INSS entre 2012 e 2022. Por lei, as que retomaram a atuação profissional passaram pelo exame de retorno ao trabalho. . Você já deve saber que o cuidado com a saúde dos colaboradores é essencial em qualquer empresa. Por essa razão, faz […]