COMO MAPEAR AS COMPETÊNCIAS PARA A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
Sem contar com um bom dicionário de competências você não conseguirá realizar um processo de avaliação de competências eficiente. . Um ponto importantíssimo na criação de um dicionário de competências, que muitas vezes é reduzida sua relevância, é a definição da escala de avaliação das competências. O conteúdo deste artigo guiará você na melhor forma […]
DOR TORÁCICA: NÃO EXISTE DORZINHA, QUALQUER DOR NO PEITO DEVE SER LEVADA A SÉRIO
O médico cardiologista do Pilar Hospital, Dr. José Carlos Tarastchuk, explica que uma dor torácica pode indicar muitas coisas e, por isso, é importante não ignorar a dor e ir ao Pronto Atendimento, de preferência, e se possível, a um que tenha equipe especializada no atendimento de urgência cardiológica. . “Isso porque é preciso diferenciar […]
USO DA MÁSCARA: ENTENDA OS DIREITOS E DEVERES PARA EMPREGADOS E EMPREGADORES!
Após um ano de pandemia, muitos funcionários têm dúvidas acerca do uso da máscara e o que a sua ausência pode gerar. A crise não apenas gerou mudanças nas formas de relacionamentos sociais como alterou as dinâmicas do trabalho. Algumas funções passaram a ser desempenhas em home office e outras tiveram que ser adaptadas às […]
7 DICAS PARA MELHORAR O TRABALHO EM EQUIPE RUMO A UMA CULTURA DE SEGURANÇA
Nas empresas, a segurança deve sempre ser uma prioridade, no entanto, existem diversos setores em que ela se transforma em um elemento fundamental. É aqui que se torna mais evidente a relevância de evitar avarias e acidentes, o que não depende apenas das instalações e dos próprios processos, mas também é fortemente influenciado pela forma de agir […]
COMO ESCOLHER O EPI APROPRIADO PARA O RISCO DA ATIVIDADE?
Dada a variedade de materiais e fornecedores disponíveis no mercado, é comum que muitos gestores tenham dúvidas na hora de escolher o EPI ideal. Isso porque é responsabilidade de toda empresa fornecer os Equipamentos de Proteção Individual (EPI) aos seus funcionários, para que eles possam realizar suas atividades diárias adequadas. . Isso está estabelecido pela NR […]
INDICADORES PROATIVOS E REATIVOS! QUAL A DIFERENÇA ENTRE INCIDENTE E ACIDENTE DE TRABALHO?
Os conceitos de acidente e incidente de trabalho são diferentes, embora parecidos. O primeiro está, inclusive, presente na legislação trabalhista e é tido como uma ocorrência que provoque lesão corporal, desenvolvimento de doenças, perda/redução da capacidade do colaborador ou óbito. . Do outro lado está o incidente de trabalho, considerado também uma ocorrência, mas com potencial risco […]
ESCLARECIMENTOS ACERCA DA TRANSIÇÃO PPRA PARA GRO / PGR Nota Técnica SEI nº 51363/2021/ME
Em 28 de Outubro p.p. o MINISTÉRIO DO TRABALHO E PREVIDÊNCIA editou a Nota Técnica SEI nº 51363/2021/ME para esclarecimentos acerca da transição entre o Programa de Prevenção a Riscos Ambientais (PPRA) da NR 9 e o Programa de Gerenciamento de Risco (PGR) da NR 1. . Os requisitos da Portaria SEPRT/ME nº 6.730, estão disponíveis à todos oficialmente […]
MONITORAMENTO BIOLÓGICO A AGENTES QUÍMICOS E O ESOCIAL!
A SEGVIDA é especialista em gestão ocupacional e possui parceiros competentes em Saúde Ocupacional para a realização de todos os exames admissionais, periódicos, retorno ao trabalho e mudança de função e demissionais, como exames complementares, desenvolvimento e implantação do PCMSO e demais que sejam pertinentes a Gestão de Saúde Ocupacional dos nossos Clientes. Conte com […]
PCMSO: ENTENDA A IMPORTÂNCIA DO PCMSO E COMO GERENCIAR DE FORMA EFICAZ!
Ao admitir um novo empregado na sua empresa, uma avaliação médica é realizada. Isso é fundamental para entender a condição de saúde desse profissional e, claro, vai servir como parâmetro para as avaliações necessárias ao longo do tempo e quando o mesmo se desligar da organização. . Essa obrigação é prevista pelo Programa de Controle […]
SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS
A segurança e saúde no trabalho (SST) é muitas vezes mal gerida nas MPE, o que deixa os trabalhadores em maior risco de sofrerem doenças e acidentes de trabalho. Esta questão constitui uma prioridade das estratégias nacionais de SST, do Quadro estratégico da Comissão Europeia e no contexto do Pilar Europeu dos Direitos Sociais. . A primeira fase […]
