RECURSOS HUMANOS: TUDO O QUE VOCÊ PRECISA SABER SOBRE A ÁREA DE RH E SUA GESTÃO!
A área de Recursos Humanos, conhecida também como RH, é responsável pela gestão dos colaboradores dentro das empresas: seja executando as tarefas burocráticas da área – como o cálculo de horas extras – ou realizando tarefas estratégicas – como o gerenciamento do clima, motivação dos funcionários, treinamentos necessários, etc. . Cuidar das pessoas. Este é o […]
Indicadores de RH: Tudo o que você precisa saber sobre o assunto!
Engana-se quem pensa que os indicadores de RH são importantes apenas na área de Recursos Humanos. . Por apresentarem dados importantes sobre a empresa, todos os setores devem se envolver e se relacionar com essas informações, observando o que significam na corporação e pensando em novas estratégias a partir delas. . Contudo, a mensuração dos […]
GERENCIAMENTO DE RISCOS: O QUE É?
O Gerenciamento de Riscos é um processo de controle administrativo que existe para que você reconheça quando há um problema e tome medidas em tempo hábil. . A gestão de riscos precisa ser estratégica em uma organização, de modo a reduzir as incertezas a que ela está exposta. Tratando-se da gestão de riscos ocupacionais, ela precisa reduzir […]
Depoimento: Sandra Castro – Trabalhos Sociais!
Os trabalhos sociais possuem grande importância em nossa sociedade. Além de oferecer benefícios às pessoas que necessitam de apoio, também oportunizam uma interação da sociedade capaz de estimular diferentes grupos a agirem em prol do bem comum. . Nossa Ex-Colaboradora e muito querida Sandra Castro, participou de vários trabalhos sociais da SEGVIDA e ela compartilha […]
NORMAS REGULAMENTADORAS:SAIBA ONDE ENCONTRAR! Lista completa de Normas Regulamentadoras: conheça as 37 NRs!
Essas normas foram aprovadas pela Portaria nº 3214, em 8 de junho de 1978. Por serem citadas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), devem ser seguidas por todas as empresas brasileiras. Afinal, elas são periodicamente inspecionadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego. . É importante destacar que, inicialmente, foram estabelecidas 28 Normas Regulamentadoras. Porém, este número […]
MEDICINA DO TRABALHO: COMO TUDO COMEÇOU?
A Medicina do Trabalho surgiu na Inglaterra junto da Revolução Industrial, durante o século XIX. Com a exploração da mão de obra feita por processos desumanos, os trabalhadores das indústrias foram afetados por diversos tipos de doenças, o que exigiu intervenção médica dentro das empresas. . Foi assim que surgiu a Recomendação 112/45, que trata […]
ORGÃOS PÚBLICOS: POR QUE PRECISAM DE GESTÃO ESPECIALIZADA DE SST?
O porque das prefeituras precisam de gestão especializada de SST é simples, assim como no ambiente da iniciativa privada, em órgãos públicos também há trabalho, ambientes, servidores, que precisam receber e ter atenção a questões de Segurança e Saúde do Trabalho (SST). . Apesar disso, ainda há um longo caminho a ser percorrido para o […]
Descarte de EPI: Aprenda quando e como fazer!
Tão importante quanto fazer com que a sua equipe utilize os EPIs, é saber quando e como fazer o descarte correto desses equipamentos. Uma vez que, com o passar do tempo e do uso, eles podem perder a qualidade da segurança que podem oferecer a quem os utiliza e, assim, é preciso fazer a troca. . […]
PREVENÇÃO E COMBATE A INCÊNDIO
Prevenir incêndios é tão importante quanto saber apagá-los ou mesmo saber como agir corretamente no momento em que eles ocorrem. . Início de incêndio e outros sinistros de menor vulto podem deixar de transformar-se em tragédia se forem evitados e controlados com segurança e tranquilidade por pessoas devidamente treinadas. Na maioria das vezes, o pânico […]
PCMSO – NR07: AS CONSEQUÊNCIAS DA DESOBRIGAÇÃO DA ELABORAÇÃO!
As consequências da desobrigação da elaboração do PCMSO das microempresas e empresas de pequeno porte de graus de risco 1 e 2! As novas alterações da Norma Regulamentadora 7 (NR 7), com seu vigor adiada para janeiro de 2022 (Portaria SEPRT/ME nº 1.295, de 2 de fevereiro de 2021), apresentam atualizações necessárias para a vigilância […]
