A importância do treinamento para investigações de: Acidentes em uma gestão de SST
Uma explosão ocorreu em uma das nossas instalações com duas fatalidades, dezenas de feridos e, infelizmente, uma das vítimas era o diretor do ativo. Iniciamos uma investigação sobre o acidente e implantamos uma equipe de investigação. . Durante o trabalho, sofremos uma segunda explosão. “Carambaaaa!! Onde eu errei? onde está a minha falha?” A causa […]
4 Passos para fazer um GRO com Excelência!
4 passos para fazer um Gerenciamento de Riscos Ocupacionais com excelência O Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) é o processo sistêmico de identificar, mensurar, avaliar, monitorar, reportar, controlar e mitigar incertezas, através do uso eficaz dos recursos disponíveis, eliminando ou reduzindo a probabilidade da ocorrência e/ou impactos do risco para o trabalhador. . De acordo com a […]
Por que Investir em Segurança e Saúde Ocupacional?
A Segurança das Operações em qualquer negócio da atividade humana, é construída por, através das pessoas e para as pessoas. Os processos verdadeiramente sustentáveis são aqueles alicerçados nas boas práticas para o reconhecimento (aceitação) e pelo gerenciamento de riscos ocupacionais. . Os órgãos internacionais voltados para o desenvolvimento mundial, de forma unânime, apontam novos conceitos […]
Comunicação entre a Equipe: 3 dinâmicas de grupo para melhorar!
Você sente que fala uma coisa para o gerente e a equipe acaba entendendo algo diferente? Percebe que há uma certa tensão entre os colaboradores da sua empresa? A frequência de desentendimento está muito alta? . Esses e outros cenários ruins para o seu negócio podem estar sendo causados pela falta de qualidade na comunicação […]
TRABALHO EM EQUIPE: HABILIDADE ESSENCIAL PARA O MERCADO DE TRABALHO!
Em se tratando de trabalho em equipe, o tricampeão mundial de Fórmula 1, o brasileiro Ayrton Senna, tem uma frase que ainda hoje tem muito a nos ensinar e inspirar. Sua reflexão diz – “Eu sou parte de uma equipe. Então, quando venço, não sou eu apenas quem vence. De certa forma termino o trabalho de […]
Dicas: Como estimular a União de Equipe e Potencializar a sua Gestão!
Para que um grupo de profissionais dê bons resultados, a união de equipe é um elemento chave. Entretanto, não é incomum vermos nas empresas, colaboradores desunidos e trabalhando com a filosofia “cada um por si e Deus por todos”. Isso é extremamente negativo para os negócios e também para o clima do ambiente organizacional. Por isso, no […]
Cooperação: Significado, conceito, o que é?
O que é cooperação? Segundo o Dicionário Caudas Aulete, cooperação significa “ação ou resultado de cooperar, de prestar ajuda”. Ainda, o dicionário apresenta sinônimos para saber melhor o conceito de cooperação. Desse modo, colaboração e contribuição possuem significados iguais à mesma ideia. . Assim, precisamos destacar algo importante nesse significado. Saiba que para ter cooperação é […]
11 dicas para dar um feedback positivo!
O feedback positivo vai muito além de um simples elogio. É uma ferramenta poderosa para elevar o bom desempenho dos colaboradores de uma empresa e garantir a satisfação no dia a dia de trabalho. Afinal, todo mundo gosta de ser reconhecido, não é mesmo? . O grande problema é quando os líderes das empresas não dão importância […]
O que é INTEGRAÇÃO? Tudo ao mesmo tempo agora!
Integração é o ato de tornar inteiro (na íntegra), completar, inteirar. É usado mais em um sentido metafórico de juntar partes para formar um todo coeso, isto é: integrado. . Se sua pergunta é apenas esta: – O que é integração? – a resposta está dada como a encontraria em um dicionário. . Mas é claro que […]
7 estratégias para melhorar o TRABALHO EM EQUIPE na sua Empresa!
O trabalho em equipe nas empresas acontece quando um conjunto ou grupo de duas ou mais pessoas dedicam-se a solucionar uma única tarefa, trabalho ou problema. Fortalecer e melhorar o trabalho em equipe é um grande desafio, porém fundamental para o desenvolvimento sustentável de uma empresa. . Existem 7 estratégias que podem ajudar a estimular, […]
