SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO (SIG)
O Sistema Integrado de Gestão (SIG) é uma estrutura multidisciplinar composta por profissionais da área Segurança e Saúde Ocupacional, Meio Ambiente e Qualidade que realizam as atividades pautadas em requisitos legais aplicáveis, também alinhadas às especificações dadas pelo cliente em normas técnicas internas. . Benefícios: Redução de custos com a simplificação de documentos. Atendimento estruturado […]
DIFERENCIAIS COMPETITIVOS DA SEGVIDA SOLUÇÕES EM #SST E #RH:
SER REFERÊNCIA Trabalhamos com o objetivo de encantar e surpreender nossos clientes. Buscamos conhecer a fundo as reais necessidades dos clientes de maneira direta e interativa e por isso trabalhamos para nos diferenciar em absolutamente tudo o que fazemos para que sejamos notados pelo mercado com um serviço de qualidade. Nosso grande desafio é atender […]
Novas regras para Auxílio-doença e Auxílio-acidente
Medida Provisória em vigor desde 22 de abril prevê alterações nos fluxos de atendimento e na apresentação de documentos para o INSS. . Uma medida provisória em tramitação no Congresso Nacional propõe alterar leis relacionadas aos benefícios previdenciários e auxílios assistenciais. A MP n° 1.113, de 20 de abril de 2022, apresenta mudanças para a Lei nº […]
RISCO ERGONÔMICO: CONHEÇA 4 RISCOS COMUNS NAS EMPRESAS
Ninguém duvida que o mercado de trabalho está mais competitivo a cada dia, fazendo com que muitos trabalhadores foquem na obtenção dos melhores resultados, dando “o máximo de si”. No entanto, nosso corpo tem limites que devem ser respeitados para não resultar em dores crônicas ou doenças. Nesse sentido, é fundamental que a empresa ofereça condições […]
Cultura de segurança: “como fazemos” ou “como dizemos que fazemos”?
Antes de tentar entender a cultura de segurança é preciso saber o que significa CULTURA. . A definição mais apropriada, na minha opinião, trata a CULTURA como expressão dos comportamentos, tradições e conhecimentos de um determinado grupo social, incluindo o seu vocabulário, sua comunicação, rituais e costumes locais, riscos típicos operacionais, entre inúmeros outros aspectos. […]
O paradigma das placas de dias sem acidente com afastamento
Como gestor de segurança, já fiz comemorações e entrega de brindes quando recordes de dias sem acidentes com afastamento aconteciam. Da mesma forma, já fui fortemente questionado e negativamente avaliado em situações em que os recordes foram interrompidos por acidentes graves, assim como aconteceu com os líderes da área em que o evento aconteceu. . […]
Como evitar acidentes de trabalho com o Cuidado Ativo Genuíno
Um dos principais objetivos de toda empresa que preza pela segurança no trabalho dos seus colaboradores é reduzir riscos ocupacionais e evitar os acidentes. . Para isso, diversos recursos, posturas e comportamentos são adotados, fortalecendo assim a cultura de segurança do negócio. . Uma dessas formas de fortalecer a cultura de segurança é com o […]
O PESO DO LTCAT NAS EMPRESAS
O PESO DO LTCAT NAS EMPRESAS – E como se evitar multas e penalidades no eSocial . Se olharmos com cuidado, veremos que o LTCAT tem muito peso para a empresa, pois este laudo embasa o preenchimento do eSocial, os cálculos das contribuições previdenciárias mensais e seu conteúdo é fiscalizado pela Receita Federal. . Deve-se levar […]
NR 12: Tem PGR separado da NR 01?
Vamos direto ao ponto: a NR12 não tem um PGR específico! . A NR 01 trata das diretrizes e requisitos para o gerenciamento de riscos ocupacionais e as medidas de prevenção em SST, conforme o capítulo 1.5 – Gerenciamento de riscos ocupacionais. Os processos obrigatórios do gerenciamento de risco ocupacional são materializados no documento denominado PGR. […]
11 PRÁTICAS PARA PREVENÇÃO DE ACIDENTES E SEGURANÇA NO TRABALHO
Você sabe por que as medidas de prevenção de acidentes são tão importantes? Nós te contamos: a cada ano, no Brasil, 700 mil pessoas sofrem acidentes de trabalho. Esses acontecimentos podem resultar em lesões sérias, ferimentos e até mortes. . Além de prejudicar os colaboradores, as empresas são impactadas com taxas de indenizações e/ou afastamento dos […]
