Segundo a Legislação Brasileira, cabe ao empregador realizar a Análise Ergonômica do Trabalho – AET – que segue a determinações contidas no Manual de Aplicação da NR 17, editado pelo Ministério do Trabalho, e contempla os seguintes itens: • Estabelecimento de parâmetros que permitem a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente:
✅Levantamento, transporte e descarga de materiais;
✅Mobiliário adequado aos postos de trabalho;
✅Equipamentos adequados aos postos de trabalho;
✅Condições ambientais;
✅Organização do trabalho.
Para realização da AET são utilizados conhecimentos técnicos das linhas Francesa e Americana, ferramentas biomecânicas e outras técnicas que se fizerem necessárias para garantir boa qualidade do trabalho. A implantação da Análise Ergonômica é um importante instrumento da empresa na prevenção de acidentes, bem como em processos jurídicos, caso necessário. Como benefícios da implantação de um projeto de Análise Ergonômica, são considerados a redução de acidentes, absenteísmo, custos jurídicos, rotatividade, taxa de retrabalho e refugo, além da possibilidade de aumento da produtividade e qualidade de processos e produtos.
É mais uma Solução SSOMA da SEGVIDA.
Conheça nosso portfólio de serviços pelo nosso site:WWW.SEGVIDAMG.COM.BR. CONTATO: comercial@segvidamg.com.br
