FAZER UMA BOA GESTÃO DE SST PODE GERAR LUCROS ÀS EMPRESAS NESSA RETOMADA.

O DIÁRIO entrevistou nesta segunda-feira (20), a engenheira de Segurança do Trabalho Georgia Cristina Lopes, diretora Técnica e Comercial da Ambientec – Unidade SP. Geórgia nos atualiza dizendo que o Brasil está em 4º lugar no ranking de acidentes de trabalho no mundo, atrás apenas da China, Índia e Indonésia. “São números alarmantes de 800 mil casos de acidentes no período de jan/18 a mar/19 e quase 3 mil mortes no mesmo período (Fontes OIT e MPT).”, afirma ao DT. A esses números poderão se somar os problemas advindos da pandemia da Covid-19. “Sabe-se que a exposição a agentes biológicos é passível de processos trabalhistas em razão do potencial de insalubridade quando o colaborador tem contato direto (permanente) com o agente no processo operacional ou durante a execução de suas tarefas”, explica. Abaixo, a entrevista completa.

DIÁRIO: Sua empresa já fez intervenções de emergências em alguma organização ou empresa (não é necessário citar o nome, evidentemente) que não se preocupou com a Gestão de Saúde e Segurança no ambiente laboral? Se sim, descreva o caso.

Não seria uma intervenção de Emergência, mas sim uma medida corretiva/preventiva com uma série de ações em conjunto com a empresa para que fizéssemos Gestão operacional e documental.

 Geralmente as empresas que não se preocupam com Gestão em Saúde e Segurança sentem no bolso primeiro e depois se conscientizam da importância em um investimento de qualidade. Já tivemos cases de empresas que nos contrataram após sofrerem com a falta de gestão, geração de laudos de má qualidade técnica e processos trabalhistas.

DIÁRIO – A senhora, como engenheira de Segurança, como vê as empresas no Brasil em termos de prevenção e segurança? Estamos nos equiparando a média mundial?

No Brasil, recentemente tivemos um grande avanço com mudanças de Regras de Aplicação e Estruturação das Normas Regulamentadoras de Saúde e Segurança do Trabalho, uma Modernização digamos assim, que nos favorecem no sentido de elevar o nível de cuidados com exposições a Riscos com potencial Insalubre nas Empresas e atuar com veemência na prevenção de doenças ocupacionais e acidentes de trabalho. Com isso evoluímos, mas ainda há uma grande tarefa de conscientização por fazer para diminuirmos nos índices de acidentes.

 Hoje estamos em 4º lugar no ranking de acidentes de trabalho no mundo, atrás apenas da China, Índia e Indonésia, com números alarmantes de 800 mil casos de acidentes no período de jan/18 a mar/19 e quase 3 mil mortes no mesmo período. (Fontes: OIT e MPT)

DIÁRIO – As empresas de serviços são as mais vulneráveis à pandemia? Vocês já possuem um gráfico de vulnerabilidade nos segmentos da Indústria, do Comércio ou dos Serviços?

A retomada está conforme demanda, na Industria por exemplo, as empresas estão trabalhando em condições atípicas não refletindo a realidade, o mesmo vale para o Comércio e Serviços que não são essenciais, portanto, não temos gráficos de vulnerabilidade de segmentos devido às orientações de isolamento social e quarentena.

 Na Segurança do Trabalho prezamos pela integridade física dos trabalhadores, portanto para todos os segmentos devemos conscientizar quanto aos cuidados e a importância da prevenção.

DIÁRIO – Empresas de portes diferentes devem aplicar os mesmos procedimentos em tempos de Covid?

Sim, os cuidados são os mesmos e valem para todos os segmentos e portes, claro que nas suas respectivas proporções.

DIÁRIO – As redes hoteleiras obviamente devam estar executando procedimentos de Gestão SST. E os hotéis e pousadas menores, como devem proceder?

Devem procurar um profissional qualificado em Saúde e Segurança para diagnosticar e contribuir com um plano de ação eficiente, com foco no atendimento às necessidades de prevenção.

DIÁRIO – Um funcionário pode processar uma empresa se ela não tomar as medidas necessárias à sua proteção em tempo de pandemia?

Sim, desde que seja comprovado o nexo causal associado às tarefas laborais. Sabe-se que a exposição a agentes biológicos é passível de processos trabalhistas em razão do potencial de insalubridade quando o colaborador tem contato direto (permanente) com o agente no processo operacional ou durante a execução de suas tarefas.

 No caso da pandemia que estamos lidando, onde há exposição possível e eventual do vírus, devemos sem dúvidas tomar medidas prevencionistas, tanto operacionais quanto administrativas.

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Fonte: https://www.ambientec.com