A Portaria MTE nº 342, alterou a redação de itens relacionados ao direito de recusa do trabalhador na NR-01 e NR-31.
Publicada no Diário Oficial, dia 22 de março de 2024, a Portaria 342 estabelece que:
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O trabalhador pode interromper suas atividades quando constatar, por motivos razoáveis, que uma situação laboral envolva risco grave e iminente para a sua vida ou saúde.
Deve informar, imediatamente, o seu superior hierárquico.
O trabalhador deve ser protegido de consequências, em decorrência da interrupção.
O empregador não pode exigir o retorno dos trabalhadores à atividade até que não sejam adotadas medidas corretivas para a situação sinalizada.
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Itens alterados na NR-01
Na NR-01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, os textos alterados pertencem aos itens abaixo:
1.4.3, 1.4.3.1 , 1.4.3.2 e 1.4.3.3
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Itens alterados na NR-31
Na NR-31 – Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura, Pecuária, Silvicultura, Exploração Florestal e Aquicultura, os textos alterados pertencem aos itens abaixo:
31.2.5.1, 31.2.5.2, 31.2.5.3 e 31.2.5.4
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Fonte: https://www.madusaude.com.br/nr01-nr31-portaria-342-direito-de-recusa-do-trabalhador – Os textos deste post foram compartilhados do Site MADU SAUDE cabendo a estes os direitos autorais.
