É o programa onde serão determinados pessoas denominadas “Padrinhos e Madrinhas” que terão a responsabilidade de orientar os recém chegados na empresa em suas atividades e necessidades. Esta orientação e acompanhamento será por um período de três meses.
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O “Padrinho e Madrinha” tem como responsabilidade avaliar e orientar o recém chegado no desenvolvimento de seus trabalhos ao longo do trimestre, para que ele possa se desenvolver em suas atividades, se integrar à equipe de maneira facilitada.
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O “Padrinho e Madrinha” é responsável pela avaliação diária do desempenho de seu afilhado, preenchendo mensalmente o relatório de desempenho. Os pontos detectados como falhas serão avaliados, identificados e tratados. Se não houver desenvolvimento esperado durante o processo, embasado na descrição de cargos, o afilhado será desligado da empresa.
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