Ao admitir um novo empregado na sua empresa, uma avaliação médica é realizada. Isso é fundamental para entender a condição de saúde desse profissional e, claro, vai servir como parâmetro para as avaliações necessárias ao longo do tempo e quando o mesmo se desligar da organização.
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Essa obrigação é prevista pelo Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). A importância do PCMSO é incalculável, mas é preciso também gerenciar de forma eficaz esses documentos.
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Entenda mais sobre PCMSO
O PCMSO é previsto pela NR 7 (leia tudo sobre essa Norma neste artigo). Além disso, na prática, o programa reúne um conjunto importante de ações da empresa, tudo voltado à preservação da saúde dos trabalhadores.
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Qual o seu objetivo? Basicamente monitorar e identificar riscos. Quem elabora esse documento é o médico do trabalho.
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Alterações no PCMSO
O PCMSO também deverá ser revisado e consequentemente o exame de audiometria que era solicitado em algumas funções, deixará de ser obrigatório e poderá ser retirado do Programa.
Então, sempre que o Inventário de Risco sofrer uma alteração, deve-se ser avaliado a necessidade de atualização do PCMSO, que poderá sofrer modificações.
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Assim, o processo de gestão de SST (Segurança e Saúde do Trabalho) terá uma relação muito grande entre Inventário de Risco, Plano de Ação e PCMSO.
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Fonte: https://rsdata.com.br/entenda-a-importancia-do-pcmso-e-como-gerenciar-de-forma-eficaz/
