O Programa Suricata, é uma ferramenta interna da SEGVIDA cujo objetivo se foca no desenvolvimento dos colaboradores que possuem características para futuramente assumirem cargos de liderança na empresa ou desenvolvimento da interdependência, objetivo este definido pela Coordenação de cada Departamento.
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Seu principal papel é apoiar os demais colaboradores no sucesso na realização das atividades planejadas, verificando e apoiando no desenvolvimento das mesmas, que apresentam durante a realização de suas atividades, bem como acompanhar o desenvolvimento destas.
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Os Suricatas serão definidos pela Liderança a nível mínimo de Coordenação de área, passando a ser Suricata “fixo”.
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Durante a atuação, o Suricata, será avaliado quanto ao desenvolvimento e evolução frente as ações. Esta avaliação será realizada, trimestralmente pela área de Gestão de Pessoas em conjunto com a Coordenação e Gerência da empresa.
Os Suricatas farão repasse diário das atividades que acompanham, para o Aprendiz*, apresentando proposta de reprogramação em caso de pendências, além de repassar e informar às Coordenações do resultado do Kanban dos demais colaboradores de sua área.
Este repasse deve ocorrer, no período da manhã logo após DDS/RS, onde todos deverão verificar suas programações e planejamentos.
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