A Organização Mundial da Saúde (OMS) afirma que os problemas relacionados com a saúde mental dentro das empresas fazem com que a produtividade da equipe diminua.
Portanto, promover a saúde mental no ambiente de trabalho vem se tronando uma iniciativa prioritária para as empresas.
Considerar um ato essencial, faz com que você consiga reter talentos qualificados dentro da sua instituição.
Nós separamos 5 iniciativas que você, pode implantar por ai.
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- Desenvolva um programa de Saúde mental
Esse programa precisa ser uma junção de indicativas e os objetivos, a fim de melhorar a qualidade de vida dos funcionários.
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Trabalho sob pressão não funciona, porem em alguns momentos se torna necessário lidar com situações estressantes.
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Foque em estratégias que façam enfrentar os conhecimentos sem que a empresa ou colaborador seja prejudicada.
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- Ofereça benefícios e psicoterapia
Um bom plano de saúde faz toda diferença, isso porque o profissional terá fácil acesso a profissionais psicólogos e psiquiatras.
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É uma forma de garantir que eles tenham acompanhamento adequado.
Ofereça como benefício a psicoterapia, fazendo com que trabalhar na sua empresa se torne algo atrativo e humanizado.
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- Promover uma readequação do trabalho
Realize uma readequação das funções que cada um é responsável, para que não exista funcionário sobrecarregado.
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Tudo isso para preservar a saúde mental.
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Para que esse colaborador se sinta ainda mais confortável, alinhe pontos com feedbacks qualitativos, e quando possível, política de home Office.
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4 ) Incentive a interação entre equipes
Busque sempre evitar climas desagradáveis, utilize ferramentas que promovam a interação entre equipes para aumentar a sensação de bem estar.
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Vá além do comum, ouça seus colaboradores e se adeque com a integrações que eles acharem pertinentes para um todo .
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5) Crie grupos para ações de atividades físicas
Assim como a mente, a saúde física do funcionário e importante.
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Então, incentive a prática de atividades físicas, mesmo no ambiente de home office.
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Yoga, grupos de corridas, caminhadas, sessões de alongamento e relaxamento, podem proporcionar benefícios e aumentar a produtividade das equipes.
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Mesmo após implementar ações com foco na saúde mental no trabalho, fique sempre de olho nos resultados e se necessário faça os ajustes.
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Todos os cuidados com a saúde mental dos colaboradores, faz com que atuem com a mente relaxada, com maior concentração, motivação e produtividade.
Uma coisa é certa, não podemos negar a importância de nos preocuparmos e cuidarmos da equipe.
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Nosso foco? Orientar e gerenciar a melhora frente a produtividade e ainda sistematizar as operações de forma a contribuir de forma relevante com o processo de cuidado e preservação da vida no ambiente operacional! Saber o que fazer, com segurança e equipes bem treinadas, com certeza define resultados, alinhamento de processos!
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