Certamente você já sabe o que são as Normas Regulamentadoras e qual sua importância, certo? Mas você sabia que a NR 11 trata especificamente do transporte, da movimentação, armazenagem e manuseio de materiais?

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Pois é, regulamentada pela portaria nº 3.214 do Ministério do Trabalho e Emprego, a NR 11 é responsável por determinar as formas seguras de manusear materiais nas Organizações.

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Mas talvez você esteja se perguntando: por que ela é importante?

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Primeiramente, é preciso pensar na segurança de seus colaboradores. Por isso, se adequar às suas exigências é extremamente importante. Outro ponto é que, não cumprir as regulamentações das normas pode implicar em multas e até mesmo ações trabalhistas.

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Compreende agora a importância deste post pra você?

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Para que você não tenha mais dúvidas sobre este tema, aqui você encontrará todas as informações que precisa saber sobre a NR 11.

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Por isso, vamos começar explicando:

O que é a Norma Regulamentadora 11

O transporte de materiais e cargas, armazenamento e manuseio são ações frequentes em uma empresa. Com isso, toda norma regulamentadora estabelecida é importante, já que seu objetivo é garantir a saúde e integridade física do trabalhador. E a NR 11 é uma delas.

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A NR 11 é responsável por estabelecer medidas de segurança para o trabalho dos funcionários em transporte, armazenamento e manuseio de materiais e cargas. Tudo isso com o objetivo de reduzir o número de acidentes no ambiente de trabalho. Já que, frequentemente, estes colaboradores trabalham com peso, máquinas ou em altura.

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Essa norma regulamentadora também determina que empresas públicas e privadas, com funcionários registrados pela CLT, sigam alguns critérios básicos para operação de:

• Elevadores;
• Guindastes;
• Transportadores industriais;
• Máquinas transportadoras.

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Além disso, vale destacar que os equipamentos utilizados para movimentação de materiais devem oferecer garantias de resistência e segurança. Isso sem falar que precisam estar conservados e em perfeita condição de trabalho.

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A divisão da NR 11

Esta norma está dividida em quatro atividades importantes, onde consiste, em cada um delas, a obrigatoriedade dos requisitos a serem cumpridos, que são:

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Operação de elevadores, guindastes, transportadores industriais e máquinas transportadoras

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Para a realização deste tipo de atividade é preciso contar com a ajuda de algumas máquinas. Com isso, os equipamentos utilizados para movimentação devem oferecer ao colaborador segurança e resistência, sendo fundamental estar em condições perfeitas.

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Nos equipamentos de transporte motorizado, é obrigatório que o trabalhador possua habilitação para dirigir, com validade de um ano. Também é preciso que durante o trabalho, esteja com um cartão de identificação com foto e nome completo.

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Neste ponto, é importante ressaltarmos que:

A revalidação do cartão para dirigir é de responsabilidade do empregado, e não do empregador!

Nos casos em que o local da obra é fechado e com pouca ventilação, é preciso tomar muito cuidado com a emissão de gases tóxicos emitidos pelos equipamentos. Isso evitará que a concentração dos gases seja acima do limite permitido.

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Trabalho em atividades de transporte de sacas

Nesta atividade é muito comum haver acidentes relacionados a ergonomia. Para evitá-los, é preciso estar atento às medidas de segurança. Assim você saberá que o transporte está sendo feito de maneira correta.

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Porém, só é caracterizado como transporte de sacas, as atividades realizadas, continuamente ou não, quando o colaborador carregar o peso sozinho. Além disso, a distância máxima de transporte manual é de 60 metros.

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Para essa atividade, a NR 11 determina que, em alguns casos, é aconselhável que o colaborador utilize um cinto ergonômico com suspensório, para aliviar o peso na coluna. Outra opção é utilizar esteira-rolantes, dadas ou empilhadeiras.

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Armazenamento de materiais

Além do transporte e manuseio de materiais, é importante estar atento ao seu armazenamento. Já que esta atividade também pode oferecer riscos aos seus funcionários.

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É preciso respeitar a capacidade de carga do espaço e o local de armazenamento não pode ter portas bloqueadas, equipamentos contra incêndio ou saídas de emergência. Assim como, não atrapalhar o trânsito, a iluminação e outros acessos.

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Outro ponto que você não pode esquecer:

O armazenamento de materiais deve obedecer os requisitos de segurança especiais a cada tipo de material. Por exemplo, nada de deixar materiais inflamáveis próximos a locais onde a risco de fogo.

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Movimentação, armazenagem e manuseio de chapas de rochas ornamentais

Para esta atividade, a NR 11 determina que todo o equipamento possua identificação de carga máxima, além do registro, de manutenção e inspeção periódica.

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Também é importante que o fabricante do equipamento forneça o manual de instruções para que as operações ocorram corretamente. Além de subsidiar a capacitação do operador.

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As áreas para movimentação das chapas devem proporcionar segurança e é recomendável que, durante este procedimento, seja interrompida a circulação de pessoas.

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Agora que você já sabe como essa norma é dividida, pode estar se perguntando:

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Como aplicar a NR 11 na minha Empresa?

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A NR 11 determina que a capacitação dos seus colaboradores seja obrigatória. Afinal, todo conhecimento e instrução fazem a diferença na hora de exercer essas atividades.

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Além disso, você conscientiza o seu colaborador sobre a importância de respeitar as normas de segurança.

Para esta norma regulamentadora, a capacitação é dividida em 3 módulos:

• 1º Saúde, Segurança e Higiene no Trabalho – carga horária de 16 horas;
• 2º Estudo do conteúdo da NR 11 – carga horária de 4 horas;
• 3º Segurança na operação – carga horária de 16 horas.

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Esses são apenas módulos básicos, mas que podem ser modificados de acordo com a atividade que seus colaboradores desempenham. O importante é que, se você quer implementar a NR 11 na sua Empresa, precisa treinar seus funcionários.

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Pode não parecer, mas em muitas Organizações, ainda é muito comum não haver treinamentos, capacitação ou até mesmo orientação sobre essas atividades. Esses erros são os principais causadores de acidentes de trabalho.

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Em alguns casos, vale ressaltar que dependendo da atividade que o colaborador irá desempenhar, ele precisa passar pelo Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). Com isso, além do treinamento, o exame também comprovará que o funcionário está apto para utilizar a máquina relacionada a sua função.

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E fique atento!

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A capacitação e o treinamento são de responsabilidade do empregador. Inclusive, não pense que essa etapa deve ser feita apenas uma vez. Invista sempre em reciclagens de conteúdo, palestras e ações de conscientização. É extremamente importante que seus colaboradores não esqueçam a importância da NR 11!

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Agora, é importante que você saiba que não é apenas a NR 11 que é fundamental para a sua Empresa. Veja abaixo:

A relação da NR 11 com outras normas regulamentadoras;

Além da norma nº 11, existem outras NRs que falam sobre saúde e segurança do trabalho. Mesmo que abordem de maneira parcial, elas também se referem ao transporte, a movimentação, armazenagem e manuseio de materiais.

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Veja abaixo alguma delas:

• Item 17.2 da NR 17 – Ergonomia: levantamento, transporte e descarga individual de materiais;
• Item 34.10 da NR 34 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção e Reparação Naval: movimentação de cargas;
• Item 18.14 da NR 18 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção: movimentação e transporte de materiais e pessoas;
• Item 12.85 da NR 12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos: transporte de materiais.

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Essas são apenas algumas das normas que podem ser relacionadas a NR 11. De qualquer maneira, é muito importante que você fique atento a todas as normas regulamentadoras. Já que agora você sabe o quanto elas são fundamentais para a construção civil.

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Para concluir:

Como você pode ver, aplicar a NR 11 na sua construtora garante inúmeras vantagens, como redução no número de acidentes, nos gastos, aumento na produtividade e lucratividade. Isso sem falar que você incentiva seus colaboradores a trabalhar com segurança, priorizando saúde e bem estar.

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Não deixe de atualizar seus métodos de trabalho e seguir as normas regulamentadoras do setor. Isso representa investimento e melhoria na qualidade de seus serviços!

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O departamento de Educação e Desenvolvimento da SEGVIDA possui uma equipe de educadores qualificados que atuam no desenvolvimento de programas de capacitação e realização de eventos de diversas naturezas, entre eles o da NR 11 – capacitação para segurança na operação de: Pontes Rolantes, Talhas e Pórticos, Munck, Empilhadeira, Guindaste, plataformas aéreas, trabalhando o aspecto comportamental paralelo ao técnico.

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Benefícios dos treinamentos em SST:

• Prevenção de acidentes.
• Maior valor e credibilidade na empresa.
• Maior Produtividade.
• O Engajamento a favor da empresa.
• Aumento da qualidade dos serviços.

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Fonte: https://www.sienge.com.br/blog