A sua empresa tem um plano de segurança do trabalho? Trata-se de um documento no qual são planificadas todas as ações para que a saúde e a segurança dos trabalhadores sejam promovidas na organização.
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Esse projeto precisa ser elaborado em conjunto pelo médico e pelo engenheiro de segurança do trabalho, também tendo a participação de profissionais da empresa, como os membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidente (CIPA). Assim, será criado um plano amplo, que englobe a visão de todos que fazem parte da companhia.
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Mas afinal, como criar um plano de segurança do trabalho? Elaboramos um passo a passo. Veja, a seguir!
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1. Mapeie os riscos
É importante que seja feito um mapeamento dos riscos da empresa, para que todos eles sejam contemplados no plano.
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Uma indústria que trabalha com máquinas que emitem muitos ruídos, por exemplo, deve propor ações, como o isolamento acústico, para evitar que os colaboradores sejam expostos a uma das causas dos problemas de audição.
Assim sendo, todos os riscos precisam ser analisados e, assim, propostas soluções para que eles sejam amenizados.
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2. Levante os EPIs necessários
Ao fazer o mapeamento dos processos, também é importante que seja realizado um levantamento dos equipamentos de proteção individual (EPIs) que devem ser utilizados em cada situação.
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Ainda citando o exemplo da máquina que emite barulho, é imprescindível que o seu operador utilize um protetor auricular, para que o ruído não cause danos à sua saúde.
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3. Promova treinamentos regulares
Os treinamentos são importantes para que as pessoas saibam como agir em cada situação. Devem ser realizados cursos, palestras e workshops de forma periódica, para qualificar os colaboradores sobre a segurança de trabalho.
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A ideia é que sejam debatidos temas como a prevenção a acidentes e doenças, a importância do uso de EPIs, qualidade de vida na empresa etc.
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4. Padronize os processos
A padronização de processos também faz parte do plano de segurança do trabalho. É necessário que sejam criados esquemas que mostrem quem é o responsável pela tarefa, bem como os passos para que ela seja cumprida.
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De tal forma, caso algo venha a falhar, será possível fazer a pronta identificação e tomar as medidas cabíveis para que isso deixe de acontecer.
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5. Documente os acidentes ocorridos
Outro ponto que deve ser observado é a documentação dos acidentes que ocorrerem na empresa. A ideia é que sejam realizados estudos para que as falhas cometidas não voltem a acontecer.
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Se foi identificado que um acidente ocorreu por conta de um problema mecânico, por exemplo, deve-se verificar outros equipamentos e fortalecer as medidas protetivas.
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6. Defina as equipes de trabalho
As equipes de trabalho precisam ser bem definidas e os colaboradores devidamente treinados, para que não realizem tarefas para as quais não estão aptos. Assim, se evitam acidentes causados pela falta de experiência com determinada função.
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Esses são os principais passos que devem ser dados para desenvolver um plano de segurança do trabalho. Lembre-se que esse documento é muito relevante e traz benefícios, como a diminuição da ocorrência de acidades e o aumento da satisfação dos colaboradores.
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Fonte: https://clinimedjoinville.com.br/veja-como-criar-um-plano-de-seguranca-do-trabalho-em-6-passos/ – Os textos deste post foram compartilhados do Site da CLINIMED, cabendo a estes os direitos autorais.
