Desenvolvido para alinhar-se aos valores da Organização Cliente, focado na Vida acima de quaisquer resultados e bens materiais, a gestão educacional integrada entre todos os envolvidos da Organização, inclusive terceiros, nos trouxe um desafio ainda maior para que os Workshops se tornassem os Fóruns de maior crescimento e alinhamento de aprendizados de empresa Cliente no Complexo de Mineração. Seu desenvolvimento primava na busca soluções em segurança, saúde ocupacional e gestão ambiental, gerenciando de forma sistematizada as atividades operacionais com qualidade, levando a reflexão e identificando medidas que implementadas, levariam a um processo SST consistente, levando as Equipes a proteção da saúde e integridade física, o bem-estar pessoal, econômico e social dos envolvidos nestes processos, bem como a promoção da sustentabilidade e respeito ao Meio Ambiente.
A SEGVIDA, gerencia todos os eventos educacionais, com foco envolto a dar tratativas pontuais e sistêmicas (médio e longo prazo) em encontros sistêmicos e padronizados. Construído com oportunidades inovadoras de forma que a cada evento, com diversos encontros padrões as equipes sejam alinhadas as informações que levarão a uma uniformidade de tratativa por todos os presentes e envolvidos. A validação e condução da Liderança junto a cada evento tornava este marcante, demonstrando que a liderança exemplificada é o caminho para o melhor resultado da maturidade em SST. Salientando o processo, desenvolvido por um comitê técnico, gerenciado pela SEGVIDA e formado por: Lideranças da Organização e das Empresas Terceiras, Facilitadores em SST, SESMT das Organizações: GST, GSO, integrado ao Suprimentos: Gestão de Contratos, Meio Ambiente: GMA, os eventos eram construídos pelas sugestões e metodologias que gerava um suporte técnico integrado ao desenvolvimento da estrutura de eventos que ocorriam de acordo com a demanda de todo o público a participar com encontros semanais sempre as 2ª e 6ª feiras (ou de acordo com o CLIENTE), com um público de no máximo 50 pessoas e que após definido o período em que se pode desenvolve-lo é possível colher os resultados quanto ao alinhamento das informações que necessitam ser disseminadas (análise de aprendizagem), além do próprio processo de capacitação necessário de forma corporativa.
Conheça as SOLUÇÕES EM SSOMA DA SEGVIDA e nosso portfólio de serviços pelo nosso site: www.segvidamg.com.br. CONTATO: comercial@segvidamg.com.br. ENTRE EM CONTATO E AGENDE UMA REUNIÃO OU VISITA:
Email: comercial@segvidamg.com.br
WhatsApp: (31) 98473-4605.
☎ TEL: (31) 3817-4149 – Brasil.
